而在毕业之前为了增添就业的筹码，越来越多的大学生成为考证族，大一考四级，大二考六级加计算机2级，但这也仅仅是最基本的，更多的大学生显然已不满足于英语、计算机等“你有我有大家有”的基本证书，而是一心想要几个“独门武器”，其中托业成绩证书和careerpath培训证书在大学生眼里炙手可热。

　　近年来可供大学生考试的证书已超过了百种。主要分为两大类：通用型证书，如计算机等级证书、大学英语四、六级证书及大学英语四、六级口语证书，careerpath培训证书，这类证书被用人单位看重，成为大学生考证的首选和“必修课”；能力型证书，有托福(TOEFL)成绩证书、雅思(IELTS)成绩证书、托业成绩证书，英语中高级口译资格证书。

　　不过，无论你考多少证，单位认可才是最关键的。从百度、IBM、摩托罗拉、三星、中国移动等知名公司和外企了解到，在今年的招聘中，托业考试、careerpath职业培训等颇受关注。

　　careerpath职业培训证书

　　美国最大的职业规划机构careerpath推出的相关培训，

　　上榜理由：不仅仅是外企敲门砖，培训所获得的实践能力让你对进入任何公司都NO Ploblem

　　背景：careerbulider是全美最大的在线招聘网站，旗下的careerpath 为全美最大的职业规划机构，主要是从事于求职能力和职业规划方面的能力的培训和测试，经过其培训的学员在美国有87%进入了全球500强的公司，2006年进入中国和北京一家咨询机构合作开展业务，其培训及其证书被美国绝大部分公司认可。

　　职场认可度：范围广，权威性强，实用性强

　　在职场上，全美500强的公司绝大多数认可其培训，进入中国之后，越来越多的本土知名企业，也将其作为选拔员工的重要标准。

　　详情：通过求职能力和职业规划等方面的培训，是学员至少达到世界500强的用人标准，世界500强的招聘流程和选人标准在全世界范围之内应该是最难、最标准、最最准确的。

　　托业考试

　　全球规模最大的国际性英语考试

　　上榜理由：外企敲门砖

　　背景：素有“商业托福”之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入中国，是目前全球职业英语测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自5年前登陆中国以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。

　　职场认可度：范围广，权威性强

　　在职场上，诸如宝洁、美的、摩托罗拉和联想等众多跨国公司和本土知名企业，都已开始采用托业考试作为选拔员工的重要标准。

　　详情：

　　TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。