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公务员考试产业链火爆 考公成本差距悬殊
作者:SINA 文章来源:SINA 点击数: 更新时间:2010-9-19 14:59:28

  再过10天,被称为“第一大考”的辽宁省公务员的笔考即将展开。无论从报名的热度还是考试的难度来看,公务员考试均已超过了考大学、考研 、英语四六级等其他国考。为了能够当上公务员,考生们不惜花费重金打造自己,与此同时,各路商家们也早早嗅到其中商机,使出浑身解数展开掘金运动,由此形成一条完整的“公务员”产业链条。

  火爆的公务员考试产业链

  1、考前培训班:基础班、模块班、强化班、冲刺班、点题班、万元包过班……

  粗略计算,考生即便是只报最基础的《行政职业能力测试》、《申论》和《公务员面试指导》,三门加起来少则几百,多则一两千,如果从基础班到点题班全部学下来,则需要1万多元。

  2、面试辅导班:费用在1万~3万元的 “包过,不过退款”班异常火爆。

  3、另外,从公务员考试教辅图书、考前辅导班,到交通、住宿、餐饮,再到专门的公务员服装、形象包装等一系列产业,可谓一应俱全。

  相关调查数据显示,我国每年有100余万人赶“国考”,考试本身催生的培训产业产值近42亿。

  考公成本差距悬殊

  今年年初,来自吉林省长春的林晓军(化名)终于圆了公务员梦,经过连续4年近20次考试后,他如愿成为大连市某监察机关一名公务员。回首这4年的“考公路”,林晓军说,走得实在不容易。

  在不断报考的4年间,林晓军每天工作之余就埋头苦读,东三省和国家的公务员考试他几乎都要报名。林晓军给记者算了一笔账:他一年参加公务员考试4至5次。考试地点多在外地,大多在辽宁省。每次考试报名费100元,交通费200元,食宿费200元;4年一共报了两次辅导班,共1000元,外加资料费300元;面试时的置装费800元,请人陪练面试费200元;笔试通过后面试、政审、体检,往返交通、食宿等共计1500元。按每年最低标准4次考试算,四年下来,林晓军为报考公务员净支出大约11800元。在参加公务员考试的大军中,林晓军的花销基本属于最省的了。

  此前有媒体爆出沈阳一位女孩为了报考公务员3年花掉10万元的现象,林晓军表示:“这太正常了,就我所认识的考生里,花费比这高的不在少数,尤其是毕业没有参加工作的大学生,还有一批一心考公务员的人,他们全国各地奔走参加考试,那钱花起来可就没数了。 ”

  记者在调查中了解到,毕业大学生和专职“考公族”的成本要远远高于在职参考人员。

  “国考”带火整条产业链

  近几年来,全国上下数目庞大的“考公族”不惜狠砸血本考取公务员现象催生了一条完整的“公务员”产业链。从公务员考试教辅图书、考前辅导班,到交通、住宿、餐饮,再到专门的公务员服装、形象包装等一系列产业,可谓一应俱全。

  记者通过网络“公务员吧”查询,查到81192个主题,754778篇帖子,其中95%以上的帖子都与销售资料和推销辅导班有关。

  此外,记者搜索发现,单是省公务员考试的考前培训班相关信息就有20多页,随意点开一页,详细的公务员考试辅导班信息立即跳了出来:基础班、模块班、强化班、冲刺班、点题班、万元包过班……不同阶段的备考培训班,让人眼花缭乱。粗略计算了一下,考生即便是只报最基础的《行政职业能力测试》、《申论》和《公务员面试指导》,三门加起来少则几百,多则一两千,如果从基础班到点题班全部学下来,则需要1万多元。

  除了笔试辅导班走红,一些天价面试辅导班的招生广告也在广泛“撒网”。记者在某公务员考试网站上看到,费用在1万~3万元的“包过,不过退款”班异常火爆,有考生告诉记者,如果不提前预订,这样的辅导班基本都是提前满额。

  相关调查数据显示,我国每年有100余万人赶“国考”,考试本身催生的培训产业产值近42亿,这还只是最基本的,不包括类似“万元保过班”这样的天价培训课程。

  “国考”产业需正确引导

  据了解,受“国考”这块大蛋糕的诱惑,一些无资质的黑培训也参与争夺、混迹其中,一时间出现黑培训、盗版书商争相夸大宣传、争夺生源的场面。有不少所谓的 “公务员面试辅导班”甚至打出“公考第一品牌”、“人事部专家”、“公务员面试考官授课”等招牌,有的还对面试通过率打包票——“面试通过率50%以上”、“不过可退钱”等等。

  林晓军告诉记者,“万元保过班”宣传的“面试保过”、“内部资料”、“命题组辅导”等口号基本都是无稽之谈,这类辅导班主要是通过扩大辅导范围来押题,效果不见得能有那样明显。

  另外,记者从权威部门了解到,公务员考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、人事部授权培训机构等名义举办的考试辅导班、辅导网站或发行的出版物都与公务员考试无关。

  大连创意人力资源顾问有限公司总经理、资深人生规划专家董丽萍认为,民营企业出于发展的需要求贤若渴,但却因为福利待遇一般等原因,根本无法与公务员的“金饭碗”比。这种局面想要改变,只能通过民营企业的管理逐步正规、福利待遇逐步提高来实现。董丽萍说,选择“考公”之路的多是追求高薪、高福利的女大学生和希望有稳定生活的男大学生,对于他们来说,能够当上公务员并拥有不错的福利确实有不小的诱惑。

  因此,对于“国考”产业应该如何正确加以引导,是值得深思的话题。而业内的普遍观点则是:虽说大学生就业难成为普遍的社会问题,但是,单纯通过考公务员这一条路来解决大学生就业是不可能实现的,还是应该通过发展民营经济制造更多的就业岗位。

  记者陆瑶 实习生张萍

   

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