从1997年底中央部门向全社会公开招考公务员(微博)开始，到今年我国公务员录用考试已经历经第15个年头，预计今年全国范围内公务员考试报考量将逾300万人次，公务员考试已经成为我国仅次于高考(微博)的第二大考。

　　报考人数的增加不仅增加了考生竞争的难度，同时也对人才选拔的机制和手段提出了新的要求。通过国家公务员局有关负责人我们了解到，今年的国家及各省市公务员考试设计的总原则将定为“极力排除人为复习备考因素，让考试回归到‘能力层面’的竞争与选拔”。简而言之就是新考试将避免考生的备考复习因素过分影响自身能力的真实表现。这种方向性政策调整虽然没有明文公布，在今年各地区发布的招考公告及考试大纲中可见一斑。在此我们预言了三类必定遭遇失败的情况，作为广大考生的提醒和参考。

　　新调整原因：分数反映备考水平，无法反应真实能力

　　公务员考试的行测、申论、面试等科目本身都是针对的个人基本素质的“能力型”考核测试，而目前越来越多的经验总结性的辅导资料和培训服务已经将考试性质转为“知识型”，也就是当考生对所有题型、解法、知识点、写作方式都烂熟于心，他的分数指标肯定要大大高于他本身的能力水平，而这种转变趋势明显已经偏离了公务员选拔考试的“能力优先”的基本原则。2012年公务员考试方向调整对于公务员队伍的人才选拔也是极具意义的一次革命，但同时也给公务员考生带来了新的难题。

　　在新选拔考试形势下，已经没有“备考”可言，如果忽视潮流大方向，照搬以往的复习方法，照本宣科地进行备考教材复习，将势必遭遇挫败。我们将这些势必败北的考生总结为以下三类：

　　败者一：读辅导书籍、做传统试卷、学各类题型固定解法的考生

　　今年公务员考试在试卷结构和题量上不会有太大的变化，但试题难度、内容较以往会有很大的区别，以考察考生思考能力和应变能力为主，新题型、新内容将大量出现。如果反复练习老旧题型，单纯强调已知题型的解题技巧，在考场上将无所适从、举步维艰。

　　专家支招：不要过多使用历年真题和辅导班传统试卷进行练习，善于使用新题型更新速度较快的行测在线标准题库(比如中政行测在线题库)。

　　败者二：习惯详细阅读，不能抽丝剥茧迅速提取主题的考生

　　今年的另一个明显趋势就是阅读量的加大。无论是申论材料还是行测试题题干(主要在言语理解和资料分析)，其文本长度将远远高于往年，而且将设置更多的无关、无用、负面的干扰材料，目的就在于考察考生迅速阅读、抓主题、抓要素的本领。这大大加大了考试的难度，考生如果习惯于细条慢理地仔细阅读各种材料、题干，就会落入新的试题陷阱。

　　专家支招：备考中要下意识多做一些长题干、长资料的试题，先找出题干/文章核心内容，如有需要再进行详细阅读。可选用半月谈、南风窗等杂志中的长篇文章进行限时快速阅读训练，尽快形成提纲挈领阅读的习惯。

　　败者三：在时间、难度的极端情况下无法做出正确取舍的考生

　　强迫考生极端情况下的做出试题取舍也是今年增加考试压力、规避备考影响的重要手段。试题新题型的大量出现、干扰资料的增多，再加上试题本身难度的大幅升高，今年将有绝大部分考生无法完成全部试题。特别是逻辑判断和资料分析这两部分的运算量和耗时量增加将尤为突出，所以在时间有限、难度极大的极端情况下，谁能做出最明智的取舍选择，谁就能获得最后的胜利。而在时间极其紧张、无法完成所有试题的情况下不愿意或者不能做出正确的取舍选择的这部分考生，将产生较大的劣势。

　　专家支招：申论复习适当减少背诵资料、模仿范文的复习工序，尽量增加写作练习量，优先选择内容不熟悉、写作难度较大的试卷进行练习。行测复习可考虑选用行测在线标准题库中的速度提升套餐或速度训练试卷进行极端情况针对性练习，提高心理承受力和调配能力。

　　广泛的能力训练代替书本经验钻研

　　2012年公务员考试是我国公务员录用考试从知识型考试向能力型考试实现彻底性转变的一年，但“规避备考影响”并不代表“备考无用”，而是意味着要把握新的训练方向，不要再去做小马过河一样的寻轨思考。考生只有了解这一转型的原因和方式，在备考阶段“以练代学”，尝试多元化的、时效性高的训练试题和训练方式，以自身能力提高为核心，弱化经验性学习，科学计划、扎实训练，才能在瞬息万变的公考竞争中胜出。