长江商报消息 哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限？哪些材料可以用来证明基层工作经历？昨日，全省遴选选调生和考试录用公务员(微博)报考指南发布，对公务员报名等系列问题作出政策解答。

　　四类职位有最低服务年限

　　考生报考哪些职位必须与招录机关签订最低服务年限协议？为了解决基层边远地区招人难、留人难问题，我省公务员招录对部分地区作出倾斜，但须与招录机关签订最低服务年限协议。

　　乡镇机关定向招录服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵、村(社区)主职干部的职位，考生一经录用，在所在乡镇最低服务三年。

　　武陵山试验区、大别山试验区内所属县(市)、国贫、省贫县(市)部分职位限制本地和相邻县(市)户籍、生源(生源地指参加高考(微博)时的户籍所在地)的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县(市)公务员主管部门备案。

　　恩施州、五峰县、长阳县部分职位限制本地区少数民族人员报考的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县(市)公务员主管部门备案。

　　其他招录机关在职位公告中明确有最低服务期限的职位。

　　达到最低合格分数线不等于进入面试

　　笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解？

　　对此，报告指南也给予了解释。为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试；考生成绩达到最低合格分数线的，不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序，确定进入资格复审和面试人选。

　　劳动合同工资清单可证明工作经历

　　在资格复审阶段，如何提供两年基层工作经历证明？省公务员局介绍，考生可提供工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。

　　在考察阶段，招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》给予取消考试资格或者5年不得报考公务员的处理。