“人类敬畏自然、个人敬畏生命、执政者要敬畏民意，请你结合公务员(微博)职业这个角度谈谈看法。”为期两天的公务员面试昨天全部结束，相对第一天题目的温和平稳，第二天的题目明显起了“波澜”，因为第一道题就让考生措手不及，“一开始就卡壳了！”走出考场，不少考生感觉相同。

　　考生大呼：

　　第一天题目温和，第二天的让人措手不及

　　今年江苏省公务员面试共有两天，同样是四道题，前天的题目太“平易近人”，昨天的题目一开头就让不少应考者“吃了一惊”。

　　“我是第二天面试。首日面试题好温和，提问的用语简单，就像是聊天话题。本以为第二天也会套用这样的模本，没想到出题风格截然不同，让人有点措手不及。”考场外，考生小李一脸的懊恼：“只拿了60多分，没戏了，等待明年再来了。”

　　昨天考试完毕，在各公务员论坛里晒分、讨论题目的帖子多了不少。报考盐城一家单位的小刘讲了她的战术，“不知道怎么下手的时候我就开始做名词解释，后来灵感来了，我还联系到温总理的话：群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，是衡量政府工作好坏的唯一标准。”

　　专家建言：

　　心情平静，思路才能清晰

　　“第三题让我们就办座谈会提意见，这题让我有些无从下手。”小刘是苏州大学的大四毕业生，她说之所以会这样是因为自己是学生，没有办过此类会议。同样，第四题也让应届大学毕业生遭遇“经验荒”。

　　“按照历年来面试出题方式，似乎都是一天较难、一天较易，但出题者的心思考生是猜不透的。”华图公务员培训辅导专家认为，一道题目对你来说有难度，对其他考生肯定也差不多。如果心情不平静，思路就很难清晰。其实第二天的面试题，考查考生能力的要点很清楚，第一题考综合分析能力，第二题考沟通能力，第三题考组织策划能力，最后一题考创新能力。“公务员面试是结构化面试，考官就所考查的点打分，比如综合分析能力、决策创新能力等。”

　　[延伸阅读]

　　2012年国考“专用教材”已现身

　　2011年江苏省公务员招录考试昨天刚刚落幕，2012年国家公务员备考的战鼓已敲响。

　　网上，一家培训机构的广告语很有煽动性，“给不同基础、不同复习阶段、不同经济承受能力、不同思维模式的考生提供更加匹配，强势推出2012笔试课程体系。”记者看到，最高学费是15800元，是全程协议班，承诺笔试不过退10000元，面试不过退8000元。

　　不少相关的考试用书也上市了。令人吃惊的是，此时距离2012年国家公务员招考工作启动还有4个月，一套号称“2012年国考专用”的教材已经出现，且还打上“命中”的标签。

　　据知情人士透露，其实就是把旧书拿出来改版一下，这些所谓的“内部资料”都是非法制作的，没有到相关部门去备案。

　　四道题目

　　记者根据考生回忆，整理了省公务员面试6月12日的考题：

　　1.人类敬畏自然、个人敬畏生命、执政者要敬畏民意，请你结合公务员职业这个角度谈谈看法。

　　2.单位要强化内部管理和制度建设，让你起草一份相关文件，一些同事听信了传言，觉得一些条款会损害自己利益，于是找你理论希望调整相关内容，你该怎么办？

　　3.某科技产业园区为引进人才，将举办“千人计划”活动，某入选的专家准备带项目和团队进驻园区，园区将召开一个座谈会，要大家提出建议，请问你作为与会人员，从哪几方面提出建议？

　　4.政府为了加强社区管理，提升社区服务水平，将准备引进新信息技术系统，你负责某小区应用试点，但是你完全没接触过相关技术，你该如何入手推动？

　　相关新闻

　　省级机关公务员

　　明年不招应届生

　　2011年省公务员招录工作将于7月中旬结束。记者昨天从江苏省公务员局获悉，江苏将加大录用具有基层工作经历人员的力度，从2012年起，除部分特殊职位外，不再接受应届毕业生报考省级机关公务员。

　　据悉，江苏将探索建立省、市、县、乡分级分类考录公务员制度，明年起省级机关补充工作人员，除部分特殊职位外，原则上采取从基层遴选的办法进行。完善定向招录大学生村官、优秀村干部等人员的办法，将基层有一线经验的优秀公务员选上来；加强省市县公务员上下交流、苏南苏中苏北公务员横向交流；探索建立从企事业单位选拔人员到机关任职制度；稳慎推进聘任制公务员试点，不拘一格选人才。