《山东商报》11月24日的消息，福建省宁德市屏南县财政局下属的收费票据管理所公开招聘，条件为：“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外 学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”最终，只有一个人报考，而且还是无须考试直接录取。

　　一般的学位条件顶多是要求你是学士或是硕士之类，但是像这样直接要求你必须是国外学士学位，就很少见，再加上专业、年龄、户籍限制，也怪不得有 人戏谑说：“搞笑吧，恐怕只有××领导的女儿才符合这报考条件。”我们都知道类似于公务员、事业单位这样的招录考试，如果一个职位报考人数达不到相应比 例，就会自动取消这次招录，更不会出现要是只有一个人报考，连考试都免了直接录取这样的事情。屏南县的这次招聘，因为只有一个人报考，就免试录取的做法， 从程序上来说，也未必就合乎规定、合乎程序。

　　工作难找，国家机关、事业单位的招录考试，每次都会引起很多人的关注，也被许多人盯着。公务员招录内幕之说，也一直在社会的一些场合被或者公开 或者秘密地当做谈资一样流传着。在这个时候，更需要我们从程序上来消除和回应公众的质疑；如果连程序都不正义，如果从最起码的程序上都无法给社会一个足够 公正的回答，那只能加深公众的误解，只会让内幕之说多了一个实实在在、活生生的现实佐证。

　　比如说像是屏南县这次的招聘，让大家看到招聘条件以后，就想到是特意在为某人量身打造，首先就是用程序上的东西把其他竞争者都给堵在考场之外。 一个在不合理状态下制定出的规则有时候并不适用于大多数人，也不是为大多数人服务的，现在我们不想看到、法治社会也不允许的就是一些人利用公权力通过制定 达到自己目标的游戏规则，并通过合法的程序，将不合法的事情去合法化。屏南的招聘或许就是一个典型的例子。

　　屏南县到目前为止还没有一个足够合理的理由来解释这次怪异的招聘。倘若就此不了了之，这样的招聘伤的其实是公众的心。