主持人：生源的年龄构成大概是一个什么样的比例？

　　唐菊华：可以说前几年，据我的统计，2006年以前学生的年龄可能会偏大一些，2006年以后报考MBA的学生越来越年轻化，经过我们统计，平均年龄段在31岁左右。

　　主持人：31岁左右是工作年限7—8年的人比较多一些。我们观察到自2010年以来，很多学校学费都有大幅度上涨和上调，北邮这方面有没有考虑？

　　杨学成：这涉及到今年的学费问题，我们北邮的学费在9月底会把2012年的学费公布出来。去年我们是对整个北京高校和全国高校做了统计，希望北邮的定位是在MBA第二梯队的中等水平上，因此，我们希望学费也应该处于这样的水平。这样得出来的结论是，2012年的学费肯定会有所提高，但我们可以向各位保证，我们这个学费一定是非常合理的。

　　主持人：大概的涨幅会在什么比例？会在什么样的区间？这样对很多学生来说心里会有一个预期。

　　杨学成：我刚才说的学费水平，近年我们会涨到第二梯队的中等水平上，其实如果我们可以去看一看，现在来看，对于第二梯队中等水平应该是在10万元左右的水平上，随着学费的上涨，我们会推出一系列新的举措，这些新的举措我们都在逐步地去落实。从去年一年的时间，我们都是在逐步完善MBA各项规范流程以及去深入地思考，怎么样给我们MBA能够提供更好的服务，能够给他们在毕业之后，事业上有更好的跃迁，我们会更好地落实。配合着学费的上涨，这一系列的政策会陆续推出。

　　主持人：对于很多想报考MBA的学生来说，MBA学费上涨2—3万对他们来说变动并不会太大，因为长远角度来讲，这是MBA事业发展的推进石或催化剂的作用，大家可以接受的是我可以接受学费上涨，但具体上涨能给我们带来一些什么新的举措，这是大家所关系的，刚才杨主任提到，北邮这边会采取一系列的举措来配合增长。能否给我们举一两个例子，出台什么样的举措呢？

　　杨学成：我们新的举措都会围绕我们一开始提到的四个能力方面的展开，包括实践能力的提升，我们想要做得更加深化，思维模式的创新，国际视野的开拓和沟通能力的提升，主要都是围绕这四个能力展开，具体的实施细节我们后面会有进一步跟大家沟通的过程

　　主持人：今年的MBA招生方面，我们看到很多学校采取了提前预面试的规范和流程，好像北邮并没有采取这方面的措施，这是怎么样进行考虑的？

　　杨学成：关于提前预面试的政策，我们也注意到其它兄弟院校等很多院校都在采取这个措施，我们认为提前预面试是一个非常好的提前招生的政策，它可以把优秀的人才，具备潜力的人才提前囊括进来，引入到学校范围里面来，为他后面通过MBA联考之后有一个很好的所谓MBA学员的储备，这是提前预面试的情况。我们内部也对提前预面试有过很多的讨论，包括思考。我们想来想去，提前预面试对我们来讲至少存在着这样两个担忧：第一，本来MBA学员想完成MBA联考的任务压力就很繁重了，要一边工作一边准备考试，假如再加上到各个地方参加提前预面试的过程，会分散他们的精力。第二，在最终录取的时候，实际上我们说MBA联考是一个全国性、统一性的联考举措，如果通过提前预面试的话，虽然我们能够把优秀的学员提前留住，但是也就意味着给了这些提前预面试通过的学员以一定的特权，只要他们过线就可能优先来录取。出于对这两个担心，我们讨论的结果是北邮暂时不推出提前预面试的制度。

　　主持人：您刚才提到两点，尤其第二点，对于提前预面试的优秀学生好像给了他们特权，这是不是反映了北邮对MBA联考非常看重和MBA分数非常看重，这有出入，MBA是培养具有工作经验的人，并不是培养考生，特别会考试的人，两位老师觉得呢？

　　杨学成：我们是这样看待这个事情的，刚才主持人提到一个非常关键的问题，我们是不是唯联考成绩马首是瞻，是不是通过它来验证这个学员是不是能攻读北邮的学位，我们整个考试和复试的过程是由一系列过程构成的，MBA成绩仅仅能够帮助你取得进入复试的资格，这个资格和门槛大家都是公平的，我们没有特权，你通过联考成绩所有人都可以进入到复试的过程，而复试过程才是真正我们来挑选真正具有管理潜质，培养价值的关键的环节，复试比例达到50%，复试过程包含一系列流程，包括笔试的过程和面试的过程，面试的过程又包含两个项目：一是个人面试，单独面试，一对一的；二是群体，小组面试，通过这两个过程，让那些具备管理潜质的学员能充分抓住面试的机会，把自己的能力给评委以非常全面的展示，而真正能够决定能够进入到北邮学习的关键环节恰恰在面试环节上。联考成绩仅仅是一个敲门砖、准入证。

　　主持人：MBA联考成绩和复试成绩各占一半，复试成绩会更为看重，北邮在面试环节怎么设定的？一般面试老师会设定候选人具有什么样的素质，就是他真正具备什么样的素质才是北邮真正想招到的人。

　　杨学成：关于这方面的过程由唐老师给大家介绍。

　　唐菊华：刚才杨老师说了，复试占的比例是50%，比例比较大一些，包括的范围也比较多一些，主要包括三大内容：听力考试、政治笔试和面试。政治笔试只是作为参考，及格就行。听力考试只占复试的10%，面试是大头，占复试的90%。面试包括个人面试和小组面试，我们想通过面试的环节让真正有管理潜质的学生凸显出来。我们北邮的做法是考生只要过了国家线就有复试机会，通过复试我们把有管理经验丰富和具有管理才能的学生挑选出来。复试方面我们主要看他的四大能力，比如实践能力、沟通能力、心理素质等综合素质来评判他是否能录取。

　　主持人：北邮现在MBA学生他们在校除了学习以外，课外活动丰富吗？

　　杨学成：很丰富，有请唐老师来讲一下。

　　唐菊华：我们从一开学就有锻炼团队精神的拓展训练，高端的讲座几乎每周末都有，这是我们MBA中心举办的，整个学校和学院来说还有更多的讲座，大家都可以去听。还有增加学生实践能力的企业参访。我们中心还有一个专门负责MBA职业发展的主管，她也会负责建立与老校友的沟通平台，比如校友访谈，这样也增加了MBA在校生拓展事业的好机会。而且我们从2001年开始有一年一度的“新年论坛”。在论坛上，我们会邀请政府官员和业内知名人士参加我们这个论坛，开拓学生的视野和增长学生的见识。

　　杨学成：关于这一点，我再补充一点。我们整个课程安排也是按照MBA学员从入门开始到整个培养过程，再到出口，这条线也是贯穿始终的，从入门开始，主要通过团队的熔炼，相互熟悉北邮的文化，北邮的环境以及马上要朝夕相处的同学，这是一大块模块，这里面我们会包含很多的内容，除了拓展之外还有一系列的准备性讲座，包括文化价值观的导入。在这个过程当中，我们第一个情况是高端讲座，高端讲座也分了不同的模块，根据学员在不同的时期安排不同的讲座，包括行业前瞻、人文法律、职业规划方面，满足学员方方面面的需求，同时我们特别重视的是学员与在校学员的沟通，以及学员与已经毕业的MBA学员的沟通。

　　在校同学之间的沟通，我们北邮MBA学员不同年级之间的隔阂是非常不明显的，只要是在校的学生，他们本身就是一个大的家庭，老生带领新生，高一年级做所有的活动都会把低年级的学生全都带上，所以北邮班与班，年级与年级的界限一点都不明显。我们架起在校生和已经毕业的MBA学员的桥梁，已经毕业的MBA学员已经分布在各行各业，大部分人已经是行业里的骨干，我们会根据在校生的需求，会把整个已经毕业同学的通讯方式，包括名单都给他们做一个介绍，之后在校生会通过几个途径与已经毕业的老校友之间建立起联系。

　　一是企业参访，他会到我们校友企业里做深入的调研以及访谈，跟他们分享这几年的成功管理经验。二是我们会做校友访谈，新生会对已经毕业的老生进行深入的交谈，跟他们分享有关的知识。我们最终的目的是让他们能够很好地跳出去，进得来，留得住，再能够很好地在事业上有个跃迁。

　　北邮的校友网络有一个特点，也和大家进行分享，北邮的校友网络是中国高校里应该说是最为健全的，北邮校友会也是按照通讯网的网络化来建设的，所以走到全国任何一个地方，甚至是世界很多地方都能够找到我们当地的校友会，在你从事工作的时候，包括你在寻找新的工作机会时，都会有着非常好的支撑。这是我们在校友方面包括第二课堂方面的举措。

　　主持人：刚才两位老师提到学员四个能力的培养，比如设置职业发展中心，有专门的老师进行跟进，搭建起在校生和已经毕业的学生之间的平台，让他们能够更好地进行互动。这边在国际上，一般检验MBA教育办得好不好，其实是有硬性指标的，会看全日制的学生从招进来，两年培养完以后再跳出去的时候，两者之间真正在职业上面会有多大的差别？不知道北邮有没有做过这方面的调查？

　　杨学成：关于这一点，我提供三个方面的数据：第一，这是今年的数据，我们MBA的毕业生和提供岗位之间的比例是1：3.8，也就意味着我们每位学生有3.8接近4个岗位可以进行挑选。第二，我们统计了，今年MBA主动就业率，我特别要强调主动就业率是100%，所谓主动就业率也就意味着他是主动选择的就业，可能本身工作已经很好了，他要往更高的职位和薪水上走。第三，我们入校前和入校后的薪酬涨幅数据，我们这个数据是134%，入门的时候，这个薪水和出门时的薪水上涨是134%，翻一倍还要多。我相信这三个数据已经很能说明问题了。

　　主持人：这三个数据已经非常客观，包括精确到1：3.8这样的小数点，对考北邮的学生也会有启发，北邮是严谨的理工类院校，但具有商科的背景，有北邮经管学院，今天非常高兴与两位聊到北邮培养模式和招生细节等各个方面，节目的最后，请两位老师向各位网友说一些祝福，或寄语，或想要告慰的话吧。

　　杨学成：选择北邮的MBA可能是你人生重要的转机，因此选择适合的项目，适合未来发展前途的项目对同学来讲是至关重要的，这里面我们衷心地来祝愿各位考生选择适合自己的项目，同时预祝各位考生能顺利通过MBA联考，一旦通过MBA联考分数线就可以获得北邮面试的资格，北邮MBA项目随时欢迎您的加入。

　　唐菊华：祝福大家明年1月份能够考得好成绩，也希望大家关注北邮的MBA项目，谢谢大家！

　　主持人：感谢各位网友关注我们本期的访谈节目！我们下期节目再见！

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