培养：理论与实践一样重

　　劳动与社会保障专业毕业生可在政府相关部门、企事业单位、劳动与社会保障事务机构、基层社区等，从事劳动和社会保障管理、操作及研究等工作。

　　该专业要求学生系统掌握经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力。

　　课程设置可分为三大类。一是基础课程，包括英语、人文、哲学、数学等。二是专业基础课，包括国际经济、西方经济学、统计学等。三是专业课程，包括工资薪酬管理、社会保险、人事心理学、劳动关系、工作岗位分析、劳动市场概论等。除了理论学习外，学生还要跟随老师进行实践，开展调查研究、个例分析等。

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