无论是在中国核工业的龙头老大中国核工业集团总公司，还是后起之秀中国广东核电有限公司，以及新成立的国家核电技术公司，都采用了“爷爷带孙子”的方式，一批老专家们不仅参与项目，而且言传身教培养新人。

　　好在目前，许多高等院校也已敏锐地感受到核电发展的未来趋势，不仅像清华大学、上海交通大学、华北电力大学、哈尔滨工程大学等高校设立了核电专业，连一些中等专业学校也开设了与核电相关的课程。因为一个核电站所需要人才并非仅仅限于核专业，所需人才涉及机械设备、热能、自动化控制、精密仪器等60多个相关专业。

　　核电人才短缺，是一个全球性问题。前苏联切尔诺贝利核电站发生核事故之后，影响了整个国际社会的核电发展，这个寒冷的“低迷期”长达20多年。美国自1979年“三厘岛核泄漏事件”之后，20多年核电建设基本停滞不前。人才补充更新很慢。

　　最近有消息传来，世界上最大的核技术公司西屋公司近两年新补充了3000名大学生，以应对全球核电复苏。

　　“现在中国的大学毕业生面临着好的机遇，只要是热爱核电，具备基本素质，在3年时间内我们就能够把他们打造成核电的有用之材。”王炳华说，“他们将来一定会走向世界，这不是可能，而一定是事实。”(记者：李新玲 谢洋)

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