明年中央和省级公务员不再招应届毕业生 应届生须下基层锻炼

　　根据国家人力资源和社会保障部的计划，中央和省级以上公务员职位，除部分特殊职位外，自2012年起将不再招应届毕业生，这意味着，那些志在公务员职位的应届毕业生就必须经过两年甚至更长基层工作的锤炼，才能在“公考”中获得更多的机会。

　　那么，在这段“锤炼”期间，“考碗族”可以做哪些准备呢？本报记者专门采访了专家，为读者作一指引。

　　文/记者钟达文

　　公务员考试越来越看重“基层工作经验”

　　近年来各级公务员考试越来越看重“基层工作经验”已是显而易见的趋势。以中央机关国家公务员考试为例，前年招录的职位中，还有大约三成的职位向应届生开放，去年就只剩下15%左右了，而今年则几乎所有的职位都只对有基层工作经验的社会人士开放了。到2012年，“不再招应届毕业生”已成“硬性规定”。

　　而广东省直机关的招录情况也与之相似，今年要求基层工作经验的职位已经占到四分之三，而明年这个比例将很可能接近百分百。

　　虽然众多市县级的公务员职位明年仍将向应届毕业生开放，但从历年的情况看，公考中应届毕业生报考机会减少已成趋势。

　　志在考公的毕业生在考试层面该如何准备呢？中公教育公务员考试首席研究与辅导专家李永新建议，“首先是要养成随时随地关注国家新理论构想、大政方针的好习惯，要把中央和省的文件找来细读。”李永新说，“另外，在关注时事热点时，必须要把时事与国家的大政方针联系起来，例如最近很热的食品安全问题，就可以与‘幸福’、‘科学发展观’等新理论‘配对’。”

　　李永新还建议，考生们可以在平时把自己对时事的思考成果用纸笔写下来，“这就相当于每时每刻都在进行申论的模拟考了。”