◎ 5027个岗位吸引13万多名考生角逐

　　◎按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩

　　◎少数民族报考者，每科成绩各加2.5分；符合条件的选聘生和“三支一扶”人员，每科各加2分

　　◎ 《行政职业能力测试》成绩设置最低分数线：省级为 55分、市以下为50分

　　5月30日，全省公务员招考统一举行笔试，上午9点至11点考《行政职业能力测试》，下午2点至4点考《申论》或《专业知识》，5027个岗位吸引13万多名考生角逐。

　　今年公务员考试，原设岗位5118个，最终确定岗位数为5027个，审核通过的考生超过13万人。笔试地点为各设区的市级政府所在地，7个省直考点设在合肥市，分别在安徽中医学院东区、安徽中医学院西区、解放军炮兵学院、徽商职业学院、安徽交通职业技术学院、安徽电气工程学校(原省农机校)、合肥市曙光新村小学。报考计算机、法律、财会、税收、公安、外语等专业性较强工作职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科；报考其他职位，以及市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位的，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

　　笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序。根据有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2.5分。对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的，按最高一项加分。笔试设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级为 55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，均按市以下分数线标准执行。(记者 吴林红 实习生 丰静)