去年年末，我省公务员考试招考中共有58964名考生通过资格审批参加笔试考试，平均录取比例约为25：1，最高竞争比例达667：1，报考人数和报考比例均创下历史新高。回顾这3年来，我省公务员面向社会公开招考平均录取比例从2006年的17：1一路攀升，工作稳定、部门待遇好、社会地位高成为公务员考录升温的第一因素。

　　公务员考试的竞争场面现已呈现出白热化程度。就业专家认为，如此非理性地挤公务员的“独木桥”，六七百人争夺一个岗位的公务员考试热现象并不可取，报考者们的热情应该降降温了。尽管现在就业形势较为严峻，但随着社会的发展，各种各样的就业机会将不断出现，求职者就业选择应该更加多元化，择业眼光应该放得更远些。