兰州市城关区近日规定，从27日起，在一周时间里，该区全体机关干部每天必须抽出一个半小时上街打扫卫生，之后每周进行一次清扫活动。两天前，兰州市城关区举行了5万人大清扫活动，辖区内大街小巷的环境卫生情况得到明显改观。但当天晚上，灰尘、烟头和生活垃圾再次出现。当地官员认为，要想改变这一状况，就必须将“大清扫”工作持续不断地进行下去。 (10月28日中国新闻网)

　　城市环境的维护主要靠环卫工人，以及人们的文明素养。因此，在城市文明建设与市容市貌维护方面喊出人人有责的口号并没有错，如果没有每个人的公德意识和文明举止作为前提，城市的环境的维护仅靠环卫工人不过是杯水车薪。

　　但是，所谓的城市文明人人有责，环境卫生人人有责，并不意味着每个人都得拿着扫帚去打扫卫生，因为这不是他们的本职工作，也不是他们必须承担的责任。即使对于承担更多社会期待和社会责任的公务员来说，他们也没有通过扫大街为人民服务的义务。当然，如果在某个特定的时间，公务员们以扫大街的形式向社会展现形象，做一个维护环境卫生的志愿者，那也可以。然而，要求他们每天必须抽出一个半小时，每周进行一次大清扫，则有些师出无名——公务员是通过提供公共服务为人民服务的，这种公共服务有其本职的定性，并不需要通过扫大街的形式提供。

　　组织动员者会说，公务员扫大街不是力量更大吗？之前的5万人大清扫曾经明显地改善过大街小巷的卫生，如果把这个大清扫工作持续下去，效果不是会更好？其实，5天的大清扫后的环境卫生的反弹已经证明，靠人海战术和运动战想创造良好的城市环境是有难度的，一旦大清扫结束，良好的城市环境就可能无法保持。因此，谁能保证为期两个月的大清扫持续活动，就可以最终改变城市的环境？

　　组织动员者还会说，公务员扫大街可以起到示范作用，既然榜样的力量是无穷的，那么公务员的自律行为就会增加活动的影响力，激发人们做好城市保洁员的积极性。对于这种乐观的判断，有两个问题是需要解答的：一是人们希望看到怎样的公务员？二是人们会追随公务员成为扫大街的保洁员吗？虽然，扫大街显示了公务员的公共文明素养，但人们却不会将对公务员的要求降低为扫大街，即使大街扫得再好，人们还是希望看到在本职工作上切实为人民服务的公务员。