根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2009年度全省各级机关考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位、报考条件

　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

　　1、江西人事编制网(www.jxrenshi.gov.cn)

　　2、江西公务员热线(www.jxgwy.cn)

　　3、江西人事考试网(www.jxpta.com

　　或jxpta.jxrenshi.gov.cn)

　　4、江西省人事厅信息中心网(www.jxrsxx.cn)

　　5、江西人才人事网(www.jxrcw.com)

　　二、报名

　　报名采取网络方式进行。报名网站为江西人事考试网。报名时间为2008年11月10日8:00至11月19日24:00。

　　完成报名注册的考生，还须在11月20日8:00至11月24日24:00之间登录报名网站上传照片及网上缴费。

　　三、笔试

　　笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试时间为2008年12月14日。考试范围见《江西省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(可在网上下载)。

　　报考县级以上机关职位和乡镇选录生职位的，公共科目考《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考乡镇非选录生职位的，考《行政职业能力测验》一科(如本人自愿，可报名参加申论考试，申论成绩仅作为志愿调剂和进入后备录用人员储存库的成绩)。

　　在招考职位表中明确要进行专业科目加试的，结合面试一并进行专业科目考试。全省公安机关招考的有关要求及专业科目考试将另行公告。

　　公共科目笔试结束后，省委组织部、省人事厅将区分不同情况，分层分类划定合格分数线。笔试合格分数线将于2009年1月6日在网上公布，届时报考人员可上网查询到自己的成绩。

　　四、面试

　　在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据规定的比例确定参加面试人员。对报考人数与面试人数达不到规定比例的职位，在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到合格线以上，但未入闱面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂，并按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

　　全省统一的面试时间为2009年2月底或3月初，具体时间另行通知。

　　公共科目笔试成绩与面试成绩(含专业科目加试成绩)各占考试总成绩的50%。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。

　　体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检有特殊要求的人民警察职位，其标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。

　　六、公示及录用

　　对体检、考察合格的拟录用人员，将在网上进行公示，公示后按规定程序办理录用手续。

　　七、政策咨询电话

　　省委组织部公务员管理办公室：0791-6242466

　　省人事厅公务员管理处：0791-6386265

　　八、考务咨询电话

　　省人事考试中心：0791-6371585

　　九、监督举报电话

　　省委组织部举报中心：12380

　　省人事厅监察室：0791-6386232

　　中共江西省委组织部 江 西 省 人 事 厅

　　二○○八年十一月六日

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　　根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅决定组织实施2009年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作。为了确保本次考录工作的顺利进行，特制定本方案。

　　一、考录原则

　　认真贯彻公务员法和公务员录用的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，努力实现依法考录、科学考录、公平考录。在编制限额内，按照职位要求，录用德才兼备的优秀人才。

　　二、招考范围

　　经批准列入公务员法实施范围的机关和经批准列入参照公务员法管理的单位(含按审批权限已批准参照管理但尚未下文正式开展登记工作的事业单位)。

　　三、报考条件

　　报考者须具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)18周岁以上、35周岁以下(指1972年11月10日至1990年11月10日期间出生)；

　　(三)拥护中华人民共和国宪法；

　　(四)具有良好的品行；

　　(五)具有正常履行职责的身体条件；

　　(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　(七)具备拟报考职位所需资格条件。

　　全日制普通院校2009年应届毕业生(2009年9月底之前毕业)，可按毕业时的学历报考。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列需要回避情形的职位。

　　下列人员不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　(二)在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员；

　　(三)现役军人；

　　(四)试用期内的公务员；

　　(五)公务员被辞退未满五年的；

　　(六)在读的非应届毕业生；

　　(七)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　四、实施步骤方法

　　考录工作按照申报录用计划、发布招考公告、报名、笔试、面试、体检和考察、公示和录用等步骤实施。

　　(一)申报录用计划

　　各招录机关按照省委组织部、省人事厅《关于申报2009年度考试录用公务员计划的通知》(赣人字〔2008〕229号)要求，申报录用计划。

　　(二)发布招考公告

　　全省招考公告由省委组织部、省人事厅在江西省人民政府中心网站(www.jiangxi.gov.cn)、江西省人事厅门户网站(www.jxrenshi.gov.cn)、江西公务员热线网(www.jxgwy.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com或jxpta.jxrenshi.gov.cn)、江西省人事厅信息中心网(www.jxrsxx.cn)、江西人才人事网(www.jxrcw.com)等媒体发布。各设区市招考的有关具体事项可由设区市委组织部、市人事局在相关媒体发布。

　　(三)报名

　　1、网上报名

　　报名时间为2008年11月10日8：00至11月19日24：00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com或jxpta.jxrenshi.gov.cn)。一个人只能报考一个职位。本次考试推行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

　　对不方便上网的报考人员，省、市、县(市、区)均要设立网上报名指导处，并提供上网电脑，由专人进行指导操作。并将网上报名指导处的地点及联系电话向社会进行公布。

　　2、上传照片和网上缴费

　　上传照片和网上缴费时间为2008年11月20日8：00至11月24日24：00。缴费成功后即完成报名。

　　对农村特困大学生和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。

　　拟享受减免费用的人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　3、打印准考证

　　打印准考证时间为2008年12月8日至12月13日。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。

　　(四)笔试

　　1、笔试内容

　　笔试内容分公共科目与专业科目。

　　公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考省、市、县(市、区)机关及乡镇选录生职位的考《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考乡镇非选录生职位的考《行政职业能力测验》一科(如本人自愿，可报名参加申论考试，申论成绩仅作为志愿调剂和进入后备录用人员储存库的成绩)。

　　《行政职业能力测验》主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。内容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围以《江西省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。

　　全省公安机关招录的专业科目考试，由省人事厅、省公安厅统一组织，另行发布专业科目考试及其他有关事项公告。其他招录机关经批准同意的加试，在省委组织部、省人事厅(或者委托设区市组织人事部门)的指导下结合面试一并进行。

　　2、笔试时间和地点

　　公共科目笔试的时间为2008年12月14日。

　　本次公共科目笔试在省直和11个设区市各设置一个考点，报考人员可在报名时选择笔试考点(具体时间地点以准考证为准)。

　　公共科目笔试的组织、阅卷等考务工作由省人事考试中心负责。

　　3、笔试合格分数线的确定

　　公共科目笔试结束后，省委组织部、省人事厅将区分不同情况，分层分类划定公共科目笔试合格分数线。只有笔试成绩达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

　　(五)面试

　　1、面试比例

　　计划录用数在5人及以下时，规定的报考比例为5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，规定的报考比例为5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，规定的报考比例为4：1，面试比例为2：1。

　　2、确定面试名单

　　省委组织部、省人事厅在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据职位的报考人数、笔试合格人数、报考比例和面试比例确定第一批入闱面试人员。对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到合格线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名，由报名系统自动按面试比例从高分到低分确定第二批入闱面试人员。其中，报考人数不足5人的职位，参加面试的人员全部通过调剂产生；报考人数超过5人但未达到本职位规定报考比例的职位或报考人数已达到规定报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，通过调剂补足参加面试人数。如按本办法补报后，仍达不到规定的面试人数，则相应调减或取消录用计划。

　　确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。同职位的两批入闱面试人员同等对待。

　　面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

　　3、入闱面试人员资格审查

　　入闱面试人员要在招录机关规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证(全日制普通院校2009年应届毕业生提供所在学校开具的报名推荐表，表格在报名网站下载)、准考证、身份证及职位要求的有关证件原件(未满最低服务年限的公务员还需提供所在单位出具的同意报考证明)。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消面试资格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按规定予以递补。

　　考试录用的资格审查，贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其考录资格。

　　4、面试方法及安排

　　面试全省统一时间、统一命题、统一组织。省直招录机关的面试工作在省委组织部、省人事厅指导下由招录机关按统一规定组织实施；设区市以下招录机关的面试工作由设区市组织人事部门负责组织实施。

　　5、考试总成绩

　　公共科目笔试成绩与面试成绩(含专业加试成绩)各占考试总成绩的50%。加试专业知识考试的，结构化面试与专业知识考试成绩各占面试成绩的50%。

　　根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

　　(六)体检和考察

　　体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。对体检有特殊要求的人民警察职位，其标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。体检工作由设区市级以上公务员主管部门负责组织。

　　体检合格人员进入考察，考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

　　因体检、考察不合格出现的空缺职位，由招录机关提出，经同级组织人事部门审核后，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示和录用

　　体检、考察结束后，由招录机关按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、职位名称或代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　省直机关拟录用人员，由省公务员主管部门在江西公务员热线上进行公示；设区市以上机关拟录用人员，由设区市公务员主管部门在本市有关网站进行公示。

　　办理录用审批手续时，须填写《江西省公务员录用审批表》(参照管理单位填写《参照管理单位工作人员录用审批表》)，连同录用报告、拟录用人员的档案、考试总成绩、体检、考察材料及有关证件，按管理权限报省市组织人事部门审批。

　　非应届毕业生的录用工作应于2009年5月底前完成，应届毕业生的录用工作应于2009年8月底前完成。

　　五、有关要求

　　公务员考试录用工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。各级组织人事部门和招录机关要高度重视，周密部署，准确把握政策，严格按照有关规定实施，认真负责做好每个环节的工作，加强公示制和纪律监督，保证考录工作公开、公平、公正。考录收费方面，要严格按照省人事厅《关于规范公务员考录收费有关问题的通知》(赣人字〔2007〕226号)执行，不得超出标准更不得巧立名目收费。对违反考试录用纪律的工作人员和弄虚作假的报考人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

　　参照公务员法管理的机关(单位)招录工作人员，参照本方案执行。

　　江西省2009年度考试录用公务员日程表

　　江西省2009年度考试录用公务员政策问答

　　一、今年招考与往年相比有哪些不同？

　　今年的招考主要有两个变化，请考生特别注意：一是报名时不进行网上资格审查。本次考试推行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员在报考前应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或录用资格，后果由报考人员自己承担。二是拿出专门职位招考 “三支一扶”人员。去年对“三支一扶”人员报考乡镇公务员实行了加分，但最终效果不好。为此，今年专门拿出一些乡镇公务员职位招考“三支一扶”人员，不再进行加分。

　　二、哪些人员可以报考？

　　报考人员须具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1972年11月10日至1990年11月10日期间出生)；

　　(三)拥护中华人民共和国宪法；

　　(四)具有良好的品行；

　　(五)具有正常履行职责的身体条件；

　　(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　(七)具备拟报考职位所需资格条件(见招考职位表)。

　　三、哪些人员不能报考？

　　下列人员不能报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　(二)在各级公务员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考公务员处理的人员；

　　(三)现役军人；

　　(四)新录用的试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位的此类人员)；

　　(五)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满五年的；

　　(六)在读的非应届毕业生；

　　(七)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。(公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”)

　　四、报考人员的学历有什么要求？

　　报考人员必须具备拟报考职位要求的学历条件，具体见招考职位表。

　　全日制普通院校2009年应届毕业生(2009年9月底之前毕业)，可按毕业时的学历报考。

　　2007年、2008年的普通高校毕业生，户籍和档案仍保留在原学校，能按应届毕业生派遣的，可以应届毕业生的身份报考。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

　　五、基层工作经历如何理解？

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　具有基层工作经历的应届高校毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

　　基层工作经历和其他工作经历的计算截止时间为2009年7月。

　　六、报考年龄如何计算？

　　本次报考年龄的计算方法如下：

　　18周岁以上是指1990年11月10日(含)以前出生；

　　25周岁以下是指1982年11月10日(含)以后出生；

　　30周岁以下是指1977年11月10日(含)以后出生；

　　35周岁以下是指1972年11月10日(含)以后出生。

　　七、报考的基本步骤有哪些？

　　(一)网上报名。报名时间为2008年11月10日8：00至11月19日24：00，报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com或jxpta.jxrenshi.gov.cn)。一个人只能报考一个职位，报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名。报名时不进行网上资格审查，报名表一旦提交则不能再修改。请报考人员诚信报考。

　　(二)上传照片和网上缴费。上传照片和网上缴费时间为2008年11月20日8：00至11月24日24：00。缴费成功后即完成报名。享受减免考试费用的人员，也必须上传照片，但不要进行网上缴费，按省人事考试中心要求办理有关减免手续。

　　(三)打印准考证。打印准考证时间为2008年12月8日至12月13日。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。

　　(四)笔试。报考人员按准考证上的时间地点参加笔试。公共科目笔试时间为2008年12月14日。公安专业笔试时间为2008年12月13日。笔试成绩、合格分数线及第一批入闱面试人员名单将于2009年1月6日在报名网站公布。

　　(五)网上调剂。对面试人数不足的职位，将在网上进行公开调剂。网上调剂时间为2009年1月12日8：00至1月14日24：00。调剂入闱人员名单将于2009年1月20日在报名网站公布。

　　(六)面试及专业加试。入闱面试人员按照招录机关通知的时间地点，携带有关证件和材料参加资格审查。审查合格人员方能参加面试。面试时间为2009年2月底或3月初，具体时间另行公告。专业科目加试时间一般与面试时间同步进行，由招录机关另行通知。凡在招考计划中注明了加试专业科目的职位，则要加试，凡未注明加试专业科目的职位，则不加试。

　　(七)体检、考察。在面试人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，按录用计划数等额确定体检、考察对象。体检、考察的具体时间由招录机关负责通知。

　　(八)公示、录用。对体检、考察合格人员，按照规定的程序和要求进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。非应届毕业生的录用工作一般应于2009年5月底前完成，应届毕业生的录用工作一般应于2009年8月底前完成。

　　八、享受减免考试费用需提供什么材料？

　　对农村特困大学生和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。

　　拟享受减免费用的人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　享受减免考试费用的人员，不要进行网上缴费，按省人事考试中心要求办理有关减免手续。

　　九、“三支一扶”人员如何认定？

　　我省2006、2007两年招募的“三支一扶”人员，可以报考面向“三支一扶”服务期满人员招考的职位。其中2006年度招募的“三支一扶”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件；2007年度招募的“三支一扶”人员要在报名网站下载填写《“三支一扶”人员报考乡镇公务员申请表》，由本人服务所在单位同意盖章后，报县(市、区)人事劳动局“三支一扶”办公室审核盖章。上述材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

　　十、本次公共科目笔试的内容和范围是什么？

　　公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考县以上机关职位和乡镇选录生职位的考《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考乡镇非选录生职位的考《行政职业能力测验》一科(如本人自愿，可报名参加申论考试，申论成绩仅作为志愿调剂和进入录用储存库的成绩)。考试内容见《江西省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(可在报名网站下载)。

　　十一、本次考试有辅导教材和培训班吗？

　　省委组织部、省人事厅不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，不指定任何有关公务员考试辅导教材，不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　十二、面试比例和第一批入闱面试人员如何确定？

　　(一)确定面试比例。计划录用数在5人及以下时，规定的报考比例为5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，规定的报考比例为5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，规定的报考比例为4：1，面试比例为2：1。

　　(二)确定第一批入闱人员。先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入闱的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入闱人数范围内，确定第一批入闱面试人员。按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入闱，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。

　　十三、如何进行网上公开调剂？

　　对面试人数不足的职位，在网上进行公布，并在规定的时间内在网上公开调剂。调剂期间，凡笔试达到合格线，但第一批未入闱面试的人员，如符合该职位的招考条件，均可在网上自愿重新报名。调剂结束后，由报名系统按规定比例从高分到低分确定第二批入闱面试人员。如按本办法调剂后，仍达不到规定的面试人数，则相应调减或取消录用计划。

　　十四、面试前资格复审需携带哪些证件和材料？

　　资格审查时，报考人员须提供本人毕业证(全日制普通院校2009年应届毕业生提供所在学校开具的报名推荐表，表格在报名网站下载)、准考证、身份证及职位要求的有关证件原件(未满最低服务年限的公务员还需提供所在单位出具的同意报考证明)，由招录机关进行资格审查。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。

　　十五、考试总成绩如何计算？

　　(一)需考两科公共科目的职位。不加试专业知识的，《行政职业能力测验》和《申论》各100分，面试成绩折算为200分，总分400分；加试专业知识的，《行政职业能力测验》、《申论》、面试和专业知识各100分，总分400分。

　　(二)只考一科公共科目的职位。不加试专业知识的，《行政职业能力测验》和面试各100分，总分200分；加试专业知识的，《行政职业能力测验》折算为200分，面试和专业知识各100分，总分400分。

　　(三)公安机关职位中除《公安基础知识》外还需加试专业考试的职位，增加的专业加试成绩，计入面试成绩，即：面试成绩与加试专业成绩各50分。

　　十六、体检、考察按什么规定执行？

　　体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检有特殊要求的人民警察职位，其标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。

　　十七、残疾人如何报考公务员？

　　残疾人只要具有正常履行招考职位职责的身体条件，并符合招考职位资格条件，可以报考该职位公务员。符合体检标准的残疾报考人员，将与其他人一视同仁，招录机关不得因残疾的原因而不予录用。

　　关于2009年度公安机关考试录用人民警察有关事项的通知

　　赣人字〔2008〕279号

　　各设区市人事局、公安局：

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定(试行)》和省委组织部、省人事厅《关于印发江西省2009年度考试录用公务员工作实施方案的通知》(赣人发〔2008〕15号)精神，为做好2009年度全省公安机关考试录用人民警察工作，现就有关事项通知如下：

　　一、报考条件

　　除应符合法律法规规定的报考人民警察的基本条件外，还必须具备以下条件：

　　(一)学历条件：大学专科以上。

　　(二)年龄条件：25周岁以下(1982年11月10日以后出生)，硕士研究生以上学历30周岁以下(即1977年11月10日以后出生)。

　　(三)身体条件：双侧裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上；男性身高不低于168厘米；女性身高不低于158厘米。其他身体条件须符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定。

　　二、公安专业科目笔试

　　(一)公安专业笔试科目。《公安基础知识》。笔试参考书为公安部编写的《公安基础知识》(修订本，2008版)。公安专业科目笔试范围、时间、题型、答题方式及分值等以《公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲(修订)》为准。

　　(二)公安专业科目笔试时间。2008年12月13日下午(具体见准考证)。

　　(三)公安专业科目笔试对象。凡报考人民警察职位的考生除参加公共科目笔试外，须参加公安专业科目笔试。

　　(四)公安专业科目笔试考务组织。公安专业科目笔试考务组织工作，由省人事考试中心负责组织实施，公安机关协助配合。设区市公安局不再组织公安专业科目笔试考务工作。

　　(五)笔试成绩合成。公共科目和公安专业科目笔试成绩合成为考生的笔试总成绩。

　　(六)合格线的确定。公安机关考试录用人民警察的笔试合格线，由省人事厅商省公安厅根据公共科目和公安专业科目笔试情况划定。笔试成绩达到合格线者，按笔试成绩排序进入面试。

　　三、体能测评、体检和考察

　　(一)体能测评。参加面试的考生，全部参加体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，其中二项达标者视为合格。对招考职位有特殊要求的，经省公安厅、省人事厅批准，体能测评标准可作特殊要求，具体在职位招考条件中予以明确。

　　(二)体检。体能测评结束后，在体能测评合格人员中，以考生笔试和面试之和的总成绩高分到低分的顺序，按录用计划等额确定体检对象。体检项目和标准按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

　　(三)考察政审。考察政审对象按录用计划等额确定。按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。

　　全省公安机关考试录用人民警察其他事项，按照省委组织部、省人事厅《关于印发江西省2009年度考试录用公务员工作实施方案的通知》(赣人发〔2008〕15号)执行。

　　四、关于森林公安招考的有关问题

　　(一)报考森林公安职位的考生，需参加公安专业科目考试，其考试时间、方法、程序、内容，按照公安机关招考人民警察有关程序和规定要求同步进行。

　　(二)体能测评、体检项目和标准，按照公安机关招考人民警察有关规定执行。

　　江西省人事厅 江西省公安厅

　　二○○八年十月三十日

　　为规范招录机关设置专业条件，方便考生报考，实行本专业分类指导目录。招录机关设置专业条件时，除专业不限的职位以外，应按目录中的专业类别设置，并可根据需要设置多个专业类别。设置小专业条件或者超出目录以外的专业条件，确有必要的，经设区市以上公务员主管部门审核同意后，方可设置。综合管理类的职位一般不作专业限制。

　　1. 哲学、政治学和马克思主义理论类：哲学、逻辑学、伦理学、宗教学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史、政治学、国际政治、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、政治经济学、国际事务、思想政治教育、党政管理、思想政治教育、政治学与行政学等。

　　2. 公共管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理等。

　　3. 卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理等。

　　4. 社会学类：社会学、应用社会学、经济社会学、社会心理学、女性学、伦理学、人类学、人口学(工作)、社会工作(含司法社会工作方向等)、社会管理、社区服务(管理)、社区康复、家政学(服务)、老年服务(管理)、青少年工作(管理)等。

　　5. 经济管理类：经济学类、财政税收类、金融类、会计与审计类、管理科学、管理科学与工程、工商管理、工业经济、工程管理、项目管理、土地管理、企业管理、(市场)营销、市场开发、市场营销教育、汽车技术服务与营销、投资(学)、(企业)人力资源(人事)管理、旅游管理、旅游管理与服务教育、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、物流管理、国际贸易、贸易经济、工业外贸、国际商务、商务策划管理、国有资产管理、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商品学、产品质量工程、国际企业管理、饭店(宾馆、酒店)管理、(企业)理财、林业信息管理、管理工程、国际工程管理、国际市场营销、商务管理、医药营销等各种专业营销、工商企业管理、工商行政管理、证券投资与管理、会展经济与管理、电子商务、经济信息管理、经济管理(学)、劳动经济、农村区域发展、农业经济、农业经营管理、农林经济管理、房地产经营与管理、乡镇企业管理、建筑工程营造与管理、国际文化贸易、网络经济(学)、体育经济、海洋经济、农业经济、运输经济、劳动经济、投资经济(管理)、房地产(开发)经营(或管理)、信息管理与信息系统等。

　　6. 经济学类：财政税收类、金融类、经济学、国际经济、发展经济(学)、国民经济管理、国际经济与贸易等。

　　7. 财政税收类：财政(学)、税收(务)、涉外税收等。

　　8. 金融类：金融(学)、金融工程、金融管理、经济与金融、国际金融、信用管理、证券、证券投资、期货、货币银行学、保险(学)、保险(实务)、医疗保险实务等。

　　9. 会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计等。

　　10. 数学、统计类：数学、数理基础科学、应用数学、数学与应用数学、信息与计算(机)科学、统计(学)、计划统计、经营计划与统计、统计与概算、国土资源调查等各类专业统计调查等。

　　11. 法学类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律(事务)、国际法、刑事司法、监狱学、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制等。

　　12. 汉语言与文秘类：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中国语言文学(化)、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)等各类专业文秘(秘书)、新闻(学)等。

　　13. 新闻传播类：新闻(学)、传播(学)、广播电视新闻(学)、编辑出版(学)、媒体创意、广告(学)、工业设计、影视艺术技术、广播电视技术(工程)等。

　　14. 文物考古与历史学类：历史、中国历史、世界历史、考古(学)、文物保护、博物馆等。

　　15. 民族宗教类：民族学、宗教学、中国少数民族语言文学、民族理论与民族政策等。

　　16. 外国语言文学类：根据职位需要设置相应语种。

　　17. 图书与档案学类：图书馆(管理)、档案(管理)、科技档案、图书档案管理等。

　　18. 计量测量类：计量技术、测量技术、检测技术、精密仪器、几何计量测试、光学计量、无线电计量测试、热工计量测试、力学计量测试等。

　　19. 计算机科学与技术类：计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、各类计算机控制(技术)、各类计算机通信(通讯)、各类(计算机)多媒体技术、(信息)网络安全(监察)、信息安全、系统理论(科学或工程)、管理信息系统、地球(地理)信息系统(科学或技术)、智能科学与技术、信息与计算(机)科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件(器件或设备)、电器与电脑、可视化程序设计、Web应用程序设计、多媒体制作、图形图像制作、动漫设计与制作、电子商务、办公自动化技术、软件测试等。

　　20. 电气电力类：电力(电气)工程、电气自动化、电站自动化、电站测控、变电运行、高压输配电线路、(电力)线路运行、电气技术教育、微电机、电机与电器、各类电力(电气)自动化、发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、水电站及电力网、供用电技术、电网监控技术、电力系统继电保护、农村电气化技术、电工(技术)、电气工程及其自动化、自动化等。

　　21. 电子信息与自动化类：电子信息(工程)科学(技术)、微电子(技术)、电子工程(技术)、电子工艺与管理、应用电子技术、电子应用、电子与信息技术、仪器仪表、集成电路设计与集成系统、光电技术(信息工程)、光信息科学(技术)、控制工程、数控技术(设备)、各类自动化专业、电磁场技术、真空电子技术、无线(电)技术、通信工程、信息显示、信息物理工程、信息对抗技术、电子声像技术、图文信息技术、生物医学工程、医学信息学(工程)、医疗器械工程、医学影像工程、假肢矫形工程、生物信息技术、雷电防护科学与技术、数字媒体技术、建筑电气与智能化、楼宇智能化工程技术、机电一体化技术、生产过程自动化技术、工业网络技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、电子测量技术与仪器、电子科学与技术、数字媒体艺术、微电子学、电子设备与运行管理、通信网络(系统)、(移动)通信技术、程控交换技术、汽车电子技术、(电子)仪器仪表、广播电视网络技术、有线电视工程技术等。

　　22. 机械类：机械设计、机械制造、机械工程、机械装备、精密机械、工业工程、机械自动化、自动化设备、制造工程(工艺)、机械维修及检测技术、机电技术、材料成型及控制工程、制造自动化与测控技术、数控技术(设备)、模具设计与制造、玩具设计与制造、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、液压与气动技术、计算机辅助设计与制造、各类机电或动力设备的运行或维护等、(电子)仪器仪表、医疗仪器仪表等各类专业器械设备、各类汽车(车辆)制造(装配)与维修(检测或运用)技术、汽车改装(整形)技术、制冷与冷藏技术、车辆工程等。

　　23. 公安类：犯罪学、犯罪心理学、侦查(察)学、刑事侦查(察)、刑事(科学)技术、技术侦查、经济侦查、警察指挥与战术、禁毒(学)、经济犯罪侦查、信息网络安全监察、公安信息技术、公安情报学、犯罪情报信息、公安视听技术、公安图像技术、法医学、警犬技术、警卫(学)、涉外警务、边防管理(或指挥)、边防公安、出入境管理、消防管理(指挥)、火灾勘查、科技防卫、安全防范工程(技术)、公安(安全)保卫、国内安全保卫、公安学、公共安全管理、公安管理、警察管理、核生化消防、预审(案审)、痕迹检验、文件检验、物证技术、法化学、治安(学、管理)、(道路)交通管理(工程)、交通事故处理、公安文秘、公安法制等。

　　24. 司法监所管理类：犯罪学、监狱学、狱政管理、刑事执行、劳教管理、罪犯管教、罪犯教育、矫正教育学、罪犯心理矫治、涉毒人员矫治、司法管理等。

　　25. 教育学类：教育(学)、思想政治教育、科学教育、初等教育、小学教育、学前教育、(现代)教育技术(学)、教育管理、职业技术教育管理、特殊教育、言语听觉科学、化学教育等各学科教育等。

　　26. 心理学类：心理学、应用心理学(含临床心理学方向等)、犯罪心理学、社会心理学、心理咨询等。

　　27. 体育学类：体育教育、运动训练、体育管理(服务)、运动人体科学、运动生物力学、体育生物科学、社会体育、警察体育、休闲体育、竞技体育、民族传统体育、运动康复与健康、体育保健康复、武术等。

　　28. 艺术类：(可以按照小类设置专业条件)

　　A音乐小类：音乐学、作曲、(音乐)指挥、音乐表演、民族音乐、交响乐、声乐、歌剧、戏剧戏曲音乐、音乐剧、钢琴、管弦、各种乐器演奏、现代器乐打击乐、音乐科技与艺术、音乐教育、音乐工程等。

　　B美术小类：美术、绘画、中国画、油画、戏剧影视美术设计、雕塑、书法、戏剧影视美术设计、动画、木偶表演与制作等。

　　C电影电视广播小类：电影编导、广播编导、电视编导、影视学、电视艺术、电影学、广播电视艺术、摄影等。

　　D舞蹈小类：舞蹈学、舞蹈编导、芭蕾舞、中国舞、民族舞蹈等。

　　E戏剧戏曲小类：戏剧学、戏曲学、戏剧影视文学等。

　　F表演小类：戏剧戏曲表演、话剧表演、影视表演等。

　　G舞台艺术类：舞台美术、照明艺术、录音艺术等。

　　H播音小类。

　　I主持小类。

　　J导演小类。

　　K艺术管理小类：艺术管理、文化事业管理等。

　　L杂项小类：艺术学、公共艺术、艺术设计、新媒体艺术、会展艺术与技术等。

　　29. 物理、力学类：物理学、应用物理学、工程物理、核物理、力学、声学、光电子技术科学、工程结构分析等。

　　30. 化学化工类：化学(基地)、应用化学、化工、化学工程与艺术、过程装备与控制工程、化学工艺、应用化工技术、精细化工、有机化工、工业生物工程、化工设备(维修)等。

　　31. 材料学类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石及材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、电子封装技术、陶瓷、硅酸盐等。

　　32. 大气与天文学类：天文、空间科学、气象(学)、大气科学(技术)、大气探测技术、应用气象技术、防雷技术等。

　　33. 地理科学类：地理、地理信息系统(科学与技术)等。

　　34. 地质地矿类：地质、地质工程、地球化学、地球物理、地球与空间科学、采矿工程(或技术)、石油工程、煤及煤层气工程、天然气、矿物加工、勘查、资源勘查与开发、矿物资源、地质矿产勘查、勘察工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、矿山测量、水文地质与勘查技术、金属矿产地质与勘查技术、铀矿地质与勘查技术、非金属矿产地质与勘查技术、岩矿分析与鉴定技术、宝玉石鉴定与加工技术、工程地质勘查、水文与工程地质、矿物加工工程等。

　　35. 海洋科学类：海洋(科学)技术、海洋管理、海洋资源、(近岸)海洋环境(科学或工程)、海洋生态、海洋水文、近岸海洋学、海洋生物(工程)、海洋渔业科学与技术、海洋放射生态学、军事海洋学、渔业资源与渔政管理等。

　　36. 环境科学类：环境科学(工程)、资源环境科学(工程)、生态学、海洋资源环境、(近岸)海洋环境(科学或工程)、海洋生态、水土保持与荒漠化防治、海洋生物资源与环境、地下水科学与工程、水质科学与技术、水务工程、灾害防治工程、辐射防护、环境安全类、(环境)安全工程、环境经济、农业生态学、综合规划、生态植物修复、环境经济与管理、环境监察、环境监测、环境治理(技术)、环境评价、农业资源与环境、农业环境保护技术、资源环境与城市(城乡规划)管理、城市检测与工程技术、水环境监测与保护、城市水净化技术、室内检测与控制技术等。

　　37. 能源动力类：电气电力类、热能动力工程、风能动力工程、能源工程、核工程、核技术、核化工与核燃料、核反应堆、核电、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、(城市)燃气工程、供热工程等。

　　38. 城建规划类：城乡规划、城市(镇)规划、园林规划、道路规划、土地规划等。

　　39. 建筑建设类：建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程等。

　　40. 交通运输类：港口航道与海岸工程、交通运输、交通工程、油气储运工程、航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程、物流、海事管理、交通设备信息工程、交通建设与装备、物资储运、道路交通、城市交通、载运工具运用工程、汽车运用技术、交通运输管理、交通管理、交通工程管理、高等级公路维护与管理、路政管理、交通安全与智能控制、城市交通运输、公路监理、道路桥梁工程技术、水运管理、海事管理、港口业务管理、各类轨道交通工程(设备、技术或管理)等。

　　41. 景观类：园林、景观学、风景园林、景观设计、城市园林(设计、管理)、园林绿化、园林技术等。

　　42. 水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、水资源与海洋工程、港口海岸(航道)及治河工程、水文与水资源利用、海岸与海洋工程、水文与水资源、水文自动化测报技术、水信息技术、水政水资源管理、水利工程(施工技术)、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理、水土保持等。

　　43. 测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、工程测量(技术)、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地图制图技术、矿山测量等各类专业测量或测绘等。

　　44. 轻工纺织类：轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、服装设计与工艺教育、装潢设计与工艺教育、轻工生物技术、非织造材料与工程数字印刷、染整技术、高分子材料加工技术、制浆造纸技术、香料香精工艺、表面精饰工艺、现代纺织技术、针织技术与针织服装、丝绸技术、服装设计、染织艺术设计、纺织品装饰艺术设计、新型纺织机电技术、纺织品检验与贸易、包装技术与设计、印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与发行等。

　　45. 农林业工程类：农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业工程、生物系统工程、设施农业科学与工程、设施农业技术、观光农业、森林工程、木材科学与工程、林产化工、经济林、林业技术、林产化工技术、木材加工技术、森林采运工程、林业经济信息管理等。

　　46. 生物科学类：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物教育、化学生物学、分子科学与工程、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、植物科学与技术、应用生物科学、植物资源工程等。

　　47. 植物生产类：农学、园艺、植物保护、茶学、茶叶生产加工技术、农艺教育、园艺教育、园艺技术、特用作物、草业科学、种子科学与工程、食用菌、作物生产技术、种子生产与经营、中草药栽培技术、烟草(栽培技术)、野生植物资源开发与利用等。

　　48. 森林资源类：林学、森林(资源)保护、植物保护、野生动物与自然保护区管理、野生动物保护与利用、自然保护区资源管理、野生植物资源开发与利用、森林(生态)旅游等。

　　49. 动物科学类：动物科学、动物医学、畜禽生产教育、蜂学、昆虫学、蚕学、动物药学等。

　　50. 水产类：渔业(综合技术)、海洋渔业、淡水渔业、水产、水产养殖(技术)、水族、海水养殖、渔业资源与渔政管理、水生动植物保护、海洋捕捞技术等。

　　51. 动植物检疫类：动物或植物检疫、生物安全、植物保护、动物科学、动物医学、生物技术、生物工程、化学生物学、分子科学与工程、生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、农产品质量检测、饲料与动物营养、特种动物养殖、畜牧、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫等。

　　52. 医学类：基础医学、医学信息学、临床医学(含临床病理学方向、临床急救医学方向、眼与视光学方向、放疗方向等)、中西医临床医学、预防医学、卫生检验检疫、妇幼保健医学、营养学、口腔医学、口腔修复工艺学、中医学(含中医骨伤方向)、针灸推拿学(含康复医学方向等)、中草药栽培与鉴定、中药资源与开发、中医临床医学、中西医结合、麻醉医学、医学影像学、医学检验、卫生检验与检疫技术、放射医学、康复治疗学(技术)、眼视光学(技术)、精神医学、医学技术、听力学、医学实验学、医学美容技术、医学信息学(工程)、医疗器械工程、医学影像工程(技术)、生物医学工程、医学检验技术、医学生物技术、口腔医学技术、医学营养、呼吸治疗技术、护理(学)、助产、护士、涉外护士、产假护士等。

　　53. 药学类：制药工程、药理学、药学、中药(学)、药物制剂、应用药学、临床药学、海洋药学、药事管理、化工与制药、制药学、药物分析、药物化学、生物制药、兽药生产与营销等。

　　54. 食品类：食品科学与工程、农产品储运与加工、食品工艺、烹饪与营养、食品质量与安全、食品营养与检验(检测)、乳品工程、粮食工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品加工技术、食品贮运与营销等。

　　55. 航空航天类：飞行器设计工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器环境与生命保障工程、航空航天工程、程力学与航天航空工程、航天运输与控制、飞行技术、(航空航天)质量与可靠性工程等。

　　56. 武器类：武器系统、发射工程、探测制导与控制技术、弹药工程、爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、地面武器机动工程等。

　　本专业目录由省级公务员主管部门负责解释。

　　关于通过国家司法考试报考法院、检察院审判辅助岗或检察辅助岗职位的考生办理加分手续的通知

　　通过国家统一司法考试，报考了全省法院、检察院系统审判辅助岗或检察辅助岗的考生，按照以下办法办理加分手续。

　　一、对通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书或参加了2008年度国家司法考试并达到合格分数线以上、符合申领《法律职业资格证书》条件，报考了我省法院、检察院系统审判辅助岗或检察辅助岗的考生，可在公共科目总成绩基础上加20分。

　　二、需加分的考生，可按报考系统就近到任一中级人民法院、人民检察院政治部办理有关加分手续(联系电话和地址附后)，办理时间定于2008年12月10日8时至12日17点时，逾期不予办理。各市中级人民法院、市人民检察院政治部按照要求将有关材料汇总，分别报省法院、省检察院政治部审核确认。

　　办理时，考生需提供法律职业资格证书(正本或副本均可)、身份证、2009年江西省公务员考试网上报名表、笔试准考证原件及复印件各一份；对参加了2008年度国家司法考试并达到合格分数线以上、符合申领《法律职业资格证书》条件的考生，提交经市级司法局司法考试办盖章的国家司法考试成绩通知书和身份证、2009年江西省公务员考试网上报名表、笔试准考证原件及复印件各一份，先行办理加分手续，如不符合申领《法律职业资格证书》条件，不能取得法律职业资格证书的，在办理审核录用过程中，取消录用资格。

　　取得C类法律职业资格证的人员,只能在所报考职位中有以下38个县(市)法院、检察院职位时才可加分，加分后只能录用到38个县(市)的法院、检察院职位：兴国县、宁都县、于都县、寻乌县、会昌县、安远县、上犹县、赣县、井冈山市、永新县、遂川县、吉安县、万安县、上饶县、横峰县、波阳县、余干县、广昌县、乐安县、修水县、莲花县、德安县、都昌县、石城县、吉水县、峡江县、新干县、永丰县、泰和县、安福县、万载县、铜鼓县、黎川县、南丰县、宜黄县、资溪县、弋阳县、万年县。

　　三、咨询电话

　　省法院政治部：0791-6245811

　　省检察院政治部：0791-8312465

　　一、考试科目

　　本次公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。报考省、市、县(市、区)机关及乡镇选录生职位的考《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考乡镇非选录生职位的考《行政职业能力测验》一科。均使用相同试题。

　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

　　二、作答要求

　　(一)行政职业能力测验

　　应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

　　(二)申论

　　应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。

　　三、行政职业能力测验介绍

　　(一)测试内容

　　行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容，其中，法律知识比重不少于全科的20%。

　　常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。

　　言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

　　判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

　　数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

　　资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

　　(二)题型介绍

　　第一部分：常识判断

　　例题：下列关于法律体系的表述中，不正确的是：

　　A.法律体系由法律部门组成

　　B.我国社会主义法律体系尚不完备

　　C.中华法系也即我国的社会主义法律体系

　　D.法律体系是一国法律有机联系的统一体

　　(解答：C)

　　例题：尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其最主要的原因是：

　　A.难以将阳光有效地聚焦

　　B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统

　　C.核能仍然更为有效

　　D.太阳能系统尚不安全

　　(解答：关于太阳能的利用可能很多人都没有系统的知识，但是仔细考察四个选项，你可以依据常识看出A、C、D三个理由都不恰当，只有B选项所说的原因更为准确，故正确答案为B。)

　　第二部分：言语理解与表达

　　一般包含一段话或一个句子，要求应试者选出与所提要求最相符合的一项。

　　例题：对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是 的不智之举。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.削足适履B.扬汤止沸

　　C.矫枉过正D.舍本逐末

　　(解答：A)

　　例题：在古典传统里，和谐的反面是千篇一律。“君子和而不同，小人同而不和”，所以和谐的一个条件是对于多样性的认同。中国人甚至在孔子之前就有了对于和谐的经典认识与体现。中国古代的音乐艺术很发达，特别是一些中国乐器，像钟、磬、瑟等各种完全不同的乐器按照一定的韵律奏出动听的音乐，但如果只有一种乐器就会非常单调。

　　对这段文字概括最准确的是：

　　A.和谐观念源于中国古代音乐

　　B.差异是和谐的一个必要条件

　　C.中国人很早就产生了和谐观念

　　D.音乐是对和谐的经典认识与体现

　　(解答：B)

　　第三部分：判断推理

　　第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求应试者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

　　例题：

　　A B C D

　　(解答：每行前两个图形叠加后，不同的部分就是第三个图形。因此，正确答案是D。)

　　第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

　　例题：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。

　　根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是：

　　A.老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额

　　B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头

　　C.刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕

　　D.在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味

　　(解答：根据题干所给定义，正确答案为C。)

　　第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求应试者仔细观察，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

　　例题：阳光:紫外线

　　A.电脑:辐射B.海水:氯化钠

　　C.混合物:单质D.微波炉:微波

　　(解答：阳光与紫外线、海水与氯化钠的关系都是整体与组成部分的关系，故正确答案为B。)

　　例题：

　　( ) 对于 梨 相当于 服装 对于 ( )

　　A.苹果——毛衣B.水果——衬衣

　　C.书包——鞋帽D.果汁——衣橱

　　(解答：梨是水果的一种，衬衣是服装的一种，因此，正确答案是B。)

　　第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

　　例题：科学家对76位心脏病患者进行了研究，他们分别采用“一名志愿者带一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“没有志愿者”三种方法分别测试这些病人的反应。结果发现第一种情况下病人的焦虑程度下降了24%，第二种情况下病人的焦虑程度只下降了10%，第三种情况下病人的焦虑程度仍保持原来水平。因此科学家认为，狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。

　　下面哪一项最能削弱科学家的论点？

　　A.带狗和不带狗探视的实验分别选在两个不同的时间段

　　B.在带狗的志愿者中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗

　　C.在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗

　　D.志愿者带去探望病人的大多数狗都是性情比较温顺的

　　(解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都能削弱科学家的论点：狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。但选项C “在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗”直接说明研究对象(心脏病人)的样本太特殊(绝大多数被研究的心脏病人喜欢并自己饲养宠物狗)，不具有代表性，因此C最能削弱科学家的论点。故C是正确答案。)

　　第四部分：数量关系

　　第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

　　例题：1 2 2 4 8 ( )

　　A.16B.24

　　C.32D.36

　　(解答：前两项之积等于第三项，故正确答案为C。)

　　第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。

　　例题：X、Y两地相距42公里，甲乙两人分别同时从X、Y两地步行出发，相向而行，甲的步行速度为3公里/小时，乙的步行速度为4公里/小时，问甲乙步行几小时后相遇？

　　A.3B.4

　　C.5D.6

　　(解答：正确答案为D。用X、Y两地距离除以甲乙两人的步行速度之和即可得出答案。)

　　第五部分：资料分析

　　针对一段资料一般有1~5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

　　例题：根据下图提供的信息回答问题。

　　某市2006年下半年投资情况图

　　单位：亿元

　　1.该市2006年下半年中，哪一个月的外资实际出资额在当月外资拟投资额中所占比重最高？

　　A.8月B.9月

　　C.10月D.11月

　　(解答：B)

　　2.下列说法中正确的是：

　　Ⅰ.2006年第四季度外资实际出资额总计约达9亿元

　　Ⅱ.该市拟投资总额在2006年9月份为下半年最低

　　Ⅲ.2006年下半年该市外资拟投资额达到拟投资总额40%以上

　　A.ⅡB.Ⅲ

　　C.Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅲ

　　(解答： D)

　　四、申论介绍

　　申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。

　　申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

　　一、总论

　　我委2009年招录公务员日语口译加试，设口译综合能力测试和口译实务测试。

　　(一)考试目的

　　检验应试者的口译实践能力是否达到专业译员水平。

　　(二)考试基本要求

　　1. 掌握 12000 个以上的日语词汇。

　　2. 了解中国、日语国家的文化背景知识及相应的国际知识。

　　3. 胜任中等难度的交替传译工作。

　　二、口译综合能力

　　(一)考试目的

　　检验应试者的听力理解及信息处理的能力。

　　(二)考试的基本要求

　　1. 掌握本大纲要求的日语词汇。

　　2. 具备专业工作所需要的日语听力、理解和表达能力。

　　三、口译实务(交替传译)

　　(一)考试目的

　　检验应试者的理解、记忆、信息处理及语言表达能力。

　　(二)考试基本要求

　　1. 发音正确，吐字清晰。

　　2. 语言规范，语流顺畅，语速适中。

　　3. 熟练运用口译技巧，完整、准确地译出原话内容，无错译、漏译。

　　日语面试模块设置一览表

　　《口译综合能力》

　　题型题量记分时间(分钟)

　　听力综述听约500字的日语文章后，写一篇200字的汉语综述5015

　　《口译实务》

　　题型题量记分时间(分钟)

　　汉日交替传译总量约800字5015

　　一、考试方法：闭卷笔试

　　二、试卷内容、结构

　　试卷包括军事基本理论和专业知识，军事基本理论主要考察应试者对人民战争、国防动员等方面的基本知识的掌握程度。专业知识主要测查应测者对民兵工作基本知识的掌握、熟悉状况。以客观性试题为主，少量主观题。考试时间为100分钟，满分为100分。

　　三、试卷测试内容范围

　　考试范围为总参谋部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》(专武干部分册)所明确的内容。

　　(一)军事基本理论

　　1、人民战争思想

　　(1)人民战争思想的形成、发展

　　(2)人民战争思想的主要内容

　　(3)信息化条件下人民战争的主要特点

　　(4)国防后备力量在人民战争中的地位与作用

　　2、国防动员

　　(1)国防动员法规与制度

　　(2)国防动员内容与范围

　　(3)国防动员准备与实施

　　(二)专业知识

　　1、民兵基本常识

　　(1)民兵的性质、任务、地位和作用

　　(2)民兵建设有关法律法规

　　2、征兵工作

　　(1)征兵工作有关政策和规定

　　(2)征兵工作程序和方法

　　江西省乡(镇)、街道专职人民武装干部

　　体能测试项目和标准

　　序号项 目25岁以下25岁以上

　　110米×4往返跑≤12”2(≤13”2)≤13”1(≤14”0)

　　21000米跑(800米跑)≤4’5”(≤4’00”)≤4’25”(≤4’20”)

　　3立定跳远≥2.2米≥1.5米≥2.0米≥1.4米

　　4引体向上(仰卧起坐)10个(23个，限1分钟)8个(45个，不限时)

　　注：1、以上四项测试项目中，三项达标为合格。

　　2、“()”中内容为女考生体能测试项目和标准。

　　江西省乡(镇)、街道专职人民武装干部

　　体能测试实施规则

　　一、10米×4往返跑

　　场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条(图1)。每块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。

　　测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

　　注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

　　S1S2←→30cm

　　←10米→

　　图1

　　二、男子1000米跑、女子800米跑

　　场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限，秒表若干块，使用前应进行校正。

　　测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

　　三、立定跳远

　　场地器材：一小块平坦地面，量尺。

　　测验方法：划一条横线，受测者站立横线后，脚尖不得越过横线，起跳时两脚必须同时离地，落地后不得再移动脚位。测量跳远距离时，以脚跟末端与横线的垂直距离为准。

　　四、引体向上

　　场地器材：高单杠或高横杠，杠粗以手能握住为准。

　　测验方法：受测者跳起双手正握杠，两手与肩同宽呈直臂悬垂。静止后，两臂同时用力引体(身体可能有附加动作)，上拉到下颌超过横杠上缘为完成一次。记录引体次数。

　　五、仰卧起坐

　　场地器材：垫子若干块，铺放平坦。

　　动作规格：受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝稍分开，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，另一人压住受测者两踝关节处。起坐时，以双肘触及或超过两膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。

　　测试方法：测验时两人一组，一人计时，一人计数(25岁以上组不计时，但中间停顿不得超过5秒钟，否则测验无效)。一分钟到时或最后一个，受测者虽已起坐，但两肘未触及膝盖者，该次不计算。发现受测者有违例情况，及时指出。违倒动作不计次数。禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起从。测验过程中，要给受测者报数。

　　2009年江西公务员招录职位表(公务员职位)

　　2009年江西公务员招录职位表(参照事业单位)

　　2009年江西公务员招录应届毕业生推荐表

　　2009年江西公务员招录“三支一扶”人员报考申请表

　　备注：点击右键“另存为”可下载。