2009年度中央国家机关公务员考试招考人数13566人

　　中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试的时间为2008年11月30日，据统计，今年总计招考职位7555个，招考人数13566人，招考职位较2008年度增加了864个职位，其中，中央党群机关招379人，中央国家行政机关招694人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招8425人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2456人，其他单位招1612人。以上数据未包括国家安全部的招考人数。

　　只招1人的招考人数为5446，占总人数40.1%

　　2009年中央国家机关公务员考试招考的比较显著的特点是只招1人的招考职位较多，达5446个，占总职位数的72%，只招1人的职位招考人数占总人数的40.1%。看来今年二、三百人竞争一个职位的现象会比较普遍。

　　本科可报职位的招考人数占84.5%，大专可报职位的招考人数占15.5%

　　2009年度中央国家机关公务员考试大部分职位都将准考门槛压低，由对学历和学位的要求可见一斑。本科可报职位的招考人数为11469人,，占总数的84.5%；大专可报职位的招考人数为2107人,占总人数的15.5%。学士学位可报考职位招考人数约占68.8%；无学位要求职位招考人数约占25.7%，这两类就占总职位数的87.4%。

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　　不限政治面貌的招考人数占83.9%

　　2009年中央国家机关公务员考试大大放宽对政治面貌的要求，“不限”政治面貌的职位达6520个，达总职位数的86.3%，人数达到83.9%；要求是中共党员的职位数只有724个，仅占职位总数的9.5%。不要求政治面貌的职位在国务院系统参照公务员法管理事业单位的部门占的比重最大，达到1448个职位，占到了该系统的22%，约占整个职位数的19%。

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　　应届毕业生机会大，无基层工作年限的招考人数占86.8%

　　2009年中央国家机关公务员考试的招考大大放宽对工作年限的要求，在7555个职位当中，无基础工作年限的职位达6257个，占到总职位数的82.8%；无基础工作年限的招考人数为11775人，占总招生人数的86.8%。对工作年限的大大放宽，给今年参加国考的应届毕业生很大的可选空间，再加之应届毕业生专业知识更为扎实、牢固，应届毕业生成功的机会非常之大！

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　　应届毕业生机会大，无“相关基层工作经验”的招考人数占99.8%

　　相关基层工作经验一直以来都是报考公务员考试的考生的大门槛。很少有考生具备这一条件。2009年公务员考试明显乎视对这一条件的要求，无“相关基层工作经验”这一要求的职位占7532个，占总职位数的99.6%，招考人数占99.8%。

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　　需要参加专业课考试的职位较多，招考人数占35.9%

　　组织专业考试的职业达37.5%,需要参加专业课考试的招考人数占到总招考人数的35.9%。从此数据可以看出各部门对于相关职位所对应的专业要求越来越具体、对考生的专业素质要求越来越高。参加了综合类考试之后，很多考生还应加紧专业课考试的准备。

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　　海关招考人数1405

　　2009年公务员考试海关相关职位的招考人数为1405。今年海关招考人数最多的是北京海关，人数为100人；其次为上海海关和深圳海关，招考人数均为60人；招考人数最少的是成都海关和西宁海关，招考人数均为3人。

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　　广州出入境边防检查总站招考人数最多，达92人

　　2009年中央国家机关公务员考试竞争仍会很激烈。7555个职位中有5446个只招1人，1092个职位只招2人。也就是说招1人的职位占到了72%，招2人的职位占14.5%。这两个招考职位数最少的情况共占到86.5。一、二百人报考一个职位的情况将是非常正常的现象。本次招考人数最多的是中央国家行政机关直属机构和派出机构——广州出入境边防检查总站——边检站科员这一职位，招考人数为92人。

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　　招考人数最多的十大专业

　　2009年中央国家机关公务员考试招考人数最多的十大专业依次为：管理、财务、会计、法律、计算机、经济、中文、新闻、行政、汉语。管理类专业招考人数最多达到4208人，占招考总人数的31%；其次为财务类，招考人数为3362，占招考总人数的24.8%;排第三名的是会计类，招考人数为2906，占招考总人数的21.4%。

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　　面试人选与计划录用人数的确定比例最高为5：1

　　2009年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例分为三种：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。4898个职位的面试录取比例都为3:1，占总职位数的64.8%。其次为面试录取比例为3:1的职位，占总职位数的28.3%。中央党群机关、中央国家行政机关的录取比例绝大多数为5:1，分别占88%和84.2；中央国家行政机关直属机构和派出机构、其他单位绝大多数的录取比例为3:1，分别占77.7%和99.9%；国务院系统参照公务员法管理事业单位各职位在这方面要求的较为平均。

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