教育部数据显示，2010年全国高校毕业生人数为631万人，上海市应届毕业生达16.8万人。逐年增长的毕业生人数以及不容乐观的经济形势，使得2010届毕业生就业情况依然严峻。然而，2010年悉尼工商学院毕业生就业率仍稳定在96%以上，其中21.5%签约全球500强企业。麦可思《中国大学生就业能力报告》显示，学院各专业毕业生一年后的月均收入为4454元，位居上海大学毕业生之首。

　　骄人的学生就业成绩来源于学院人才培养的先进理念和紧跟时代步伐的改革精神。面对就业工作的新形势、新要求，悉尼工商学院立足“荟世上精萃，树天下英才”的育人宗旨，根据学科特点，面向就业市场，进一步明确工作角色、探索工作方法、创新工作内容，调动各方面积极因素，整合全院教职工、学生家长以及校友资源的力量共同关注、参与毕业生就业工作。通过职业生涯规划课程、专题讲座、网络职业课堂、专场招聘会、校友交流会等多种载体，在探索与创新中逐渐形成独具中外合作办学特色的、行之有效的大学生就业模式，在实践中取得丰硕成果，得到学生、家长和用人单位的高度评价。

　　专业的职业咨询团队

　　学院专门成立了由院长牵头的就业领导小组，协调学院各部门共同促进毕业生顺利实习就业。如协调教务部门为毕业生实行免考勤制度，实现学习就业两不误；信息咨询部为学生提供方便快捷的出国、就业、考研等专业咨询服务；同时，设立实习就业指导中心和大学生职业拓展中心，由专职就业老师开展工作，形成了健全的团队机制。

　　丰富的院企合作基地

　　学院充分发挥自身的组织优势，发动全院教职员工，关注毕业生就业。利用一切可以利用的资源，搭建一切可以搭建的平台，建立实习就业基地，拓宽就业渠道，在上海隧道股份有限公司、ICC、北京外企德科人力资源服务上海有限公司、深圳发展银行嘉定支行以及会计咨询证券等相关行业建立大学生联合培养基地。

　　职业的生涯培训课程

　　实习就业指导中心和教务部门共同策划，同上海罗克咨询有限公司签署合作协议，制订大学生职业生涯培训方案，将职业指导课程化以保证大学生职业生涯教育的质量和效果。该课程以选修课的方式面向全院学生，并注重分层分类开展，针对大一学生的规划意识不强，主要以生涯规划引导为主；针对大三、大四学生则突出求职技巧的培训，期间邀请公司人力资源专员担任顾问，让学生及时把握企业招聘动态。

　　特色的职业导航活动

　　在就业工作的开展过程中，学院梳理经验，认真积累，逐渐形成富有特色的职业指导活动品牌，营造了浓郁的实习就业氛围。如，为增强大学生对于企业了解的“走进四大会计师事务所”活动；为培养竞争意识的“打造实习精英”活动；为增进面试经验的“模拟面试”活动；为了解职业发展的“校友沙龙”活动以及职业咨询、专场招聘会、政策解读会等相关活动，提升了大学生的求职意识，丰富了大学生的职业知识，增进了大学生的求职信心。

　　大学生实习就业工作，任重而道远。古人说：千里之行，始于足下。我们说：大学之行，始于规划。悉尼工商学院的就业工作团队，不但从未停止对大学生的职业生涯规划的思考和实践，同时更在规划着就业团队的职业发展，力求精益求精，切实服务于大学生实习就业工作，为每一个悉商学子规划好今后的职业生涯，助其踏上属于自己的锦绣前程。