今年参加高考的学生和家长也有这样的顾虑。“今天的热门专业不知道四年后还热不热？我就怕选不好专业，将来耽误孩子的前程。”出租车司机王师傅的女儿今年参加了高考，他对孩子报考志愿的事情还是一头雾水。

　　“相对来讲，就业压力大的状况总会存在，学生只有提升自己的竞争力才是最佳的应对策略。而提升自身的竞争力就需要在填报志愿时争取做到‘人专(业)匹配’，以后才能‘人职匹配’。这里的匹配就是指所学的专业与以后所从事的职业是自己最喜欢、最适合、最胜任的位置。只有这样才能做到最大程度地发挥自己的潜能，最快乐地投入自己的学习与工作中。”北森测评的专家张晓娟表示。

　　麦可思的专家王伯庆博士介绍说，毕业半年后的薪资水平代表就业质量，虽然不同专业的毕业生在这方面有差别，但是还有35项基本工作能力会在毕业半年后及更长时间继续影响薪资水平。这项调查发现，本科毕业生在工作中最重要的五项基本工作能力分别是积极学习、学习方法、有效的口头沟通、积极聆听、理解他人。王伯庆认为，这些工作能力代表着毕业生的中长期就业实力。但是调查发现，应届大学毕业生在离校时掌握的基本工作能力普遍达不到工作要求的水平。

　　调查还发现，本科毕业生在工作能力满意度方面增长最快的10个专业分别是档案学(9%)、农业机械自动化(7%)、贸易经济(7%)、机械电子工程(7%)、金融工程(7%)、社会工作(6%)、资源勘查工程(5%)、轻化工程(5%)、应用物理学(5%)、心理学(5%)。

上一页  [1] [2] [3] [4]