2012年江苏公务员考试职位表全方位解析

　　2012年度江苏省考试录用公务员工作已正式启动。从今年的公告来看，本次考录仍然分A、B、C三类，公务员招录工作相关程序步骤与往年相比均提前一个多月，笔试时间提前到3月11日，公务员考试教材中心的专家提醒广大考生应提前做好准备，在接下来的四十天时间，充分利用好教材，全面系统备考。

　　江苏省公务员考试进一步加大定向招录大学生村官等服务基层项目人员比例，进一步规定招录具有基层工作经历人员的范围南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考。

　　江苏省2012年考试录用公务员职位信息在江苏省人事考试网公布，江苏公务员考试网第一时间对官方公布的职位信息进行全面透彻的分析，对于江苏省公务员考试的特点有了更进一步的了解。下面，江苏公务员考试网就将这些特点做一一分析。

　　据官方公布的数据来分析，2012年江苏省公务员考试共招录6747人，4503个职位。其中，各地垂直职位招录1177人，职位数为855；各地市职位(不含垂直)招录5457人，职位数为3557；省级机关招录113人，职位数为91。

　　一、近七成职位集中在基层

　　江苏公务员考试网在全面分析了2012年江苏省公务员考试的招考职位表后发现，今年江苏省公务员招录有64%的职位集中在县和乡镇，共招录4445人，占总招录人数的66%。可见，江苏省对基层工作人员的需求还是很大的，这也与国家公务员招录的政策一致。

　　二、招考人数平稳上升 

　　江苏公务员考试网通过对比近四年的江苏省公务员招考人数发现，从2008年至今，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2011年江苏公务员考试招考人数比去年多了244个人，依然呈现稳步增长的趋势。

　　三、开考比例全部为3:1

　　2009年开考比例为3：1的职位占职位总数的94%，其余6%职位的开考比例为2：1；2010年开考比例为3：1的职位占职位总数的61%，其余39%个职位的开考比例为2：1；2011年共招录4387个职位，开考比例全部为3:1。2012年共招录4503个职位，开考比例全部为3:1。

　　四、本科及以上学历为招录主体

　　本次考试要求本科及以上的职位数达到3645个，占总职位数的81%，招录人数为5380，占总招录人数的80%，可见，本科及以上学历仍然是江苏省公务员考试招录的主体。

　　五、法律、财会、中文等五大类专业为热门专业

　　从本次招录的职位表来分析，有2695个职位招录法律类、财会类、中文类、计算机类、经济类等五大类专业，占到总职位数的一半。同时，不限专业的职位为811个，占总职位数的18%。不限专业的和这五大类专业共招录5467人，占到总招录人数的81%。