中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线
新华网北京1月16日电(记者赵超)记者16日从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。
公共科目笔试合格分数线如下
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线如下
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
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2004-2010年中央机关公务员招考笔试合格线
年份
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职位(总分分数线/行测分数线)
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2010
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中央机关综合管理类职位 105/55分
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省级直属机构 100/55分
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市(地)级以下直属 95 /50分
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县(区)级直属机构 90 /50分
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2009
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中央机关综合管理类职位 105/55分
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省级直属机构 100/55分
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市(地)级以下直属 95 /50分
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县(区)级直属机构 90 /50分
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2008
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中央机关综合管理类职位 105/55分
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省级直属机构 100/55分
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市(地)级以下直属 95 /50分
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县(区)级直属机构 90 /50分
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2007
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中央机关综合管理类职位 110/60分
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省级直属机构 105/55分
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市(地)级以下直属 95 /50分
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2006
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中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
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中央垂直管理系统 105/55分
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专利审查员 105/60分
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2005
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中央国家机关 120/60分
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中央垂直管理系统 115/60分
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只考一科 65/60分
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2004
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中央A类 135/65分 中央B类 65分
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中央垂直系统A类 130/65分 中央垂直系统B类 65分
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