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聚焦:“考上公务员有奖”向社会传递了什么
作者:SINA 文章来源:SINA 点击数: 更新时间:2010-1-6 14:47:24

  新闻:考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元,考上广西区直机关公务员奖励3万元,考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始,广西恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策,一经推出,便引发各方争议。《恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法》给出的奖励理由是“为增强我县青年的综合素质和就业竞争力,鼓励我县青年积极参加公务员考试,进一步拓宽就业渠道,提升就业层次”。

  是否合乎程序

  从法律的角度讲,政府奖励新科公务员是一种具体行政行为。而《行政许可法》告诉我们,只有法律允许的政府才能做。而我从现有法律法规中找不到相关条款。

  从依法行政的层面看,政府资金来自纳税人,每一笔支出都应符合预算规定,不论数额大小,都应该师出有名,把钱用在刀刃上。对于经济不发达的恭城县而言,政府动用财政资金奖励恭城籍新科公务员,有没有问过纳税人的意见和感受?经过必要的程度批准了吗?

  在我看来,政府出台重奖政策应该通过多种形式征求纳税人的意见,并且经过人大审批。不能由当地县委县政府自说自话,发布通知了事。□湖北 叶祝颐

   

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