为何出现公务员报考热

今年七八月，在全省公务员考试期间，省城的一些书店、图书馆和培训机构，因为“沾”了公务员考试的“光”而火了一把。

镜头一：今年8月份，在省城西宁书城，关于公务员考试的辅导材料被放置在一楼的显眼处。导购员告诉记者：“书店每年都会卖公务员考试辅导材料，今年卖得最好，有几套书和试卷，我们前前后后进了三四次货，每次都是一上架就被抢购一空，几十套试卷，往往不到半天时间就全卖完了！”

镜头二：省图书馆的管理人员对参加公务员考试的考生们复习的情景依然记忆犹新：“我们的自习室能容纳五六十个人，每天一上班，就有很多考生进来复习，有的甚至一呆就是一整天，那段时间，我们的学习室基本上天天都是满的！”镜头三：公务员考试期间，省城一些培训机构办起了公务员考试辅导班。除了青海省人才交流中心按历年来的做法办的培训班以外，今年，省城新出现了三四家公务员考试辅导班，这些辅导班打出“教授辅导”“名师指点”牌，吸引了不少考生报名。

今年我省公务员考试为什么会这么热？对此，省人事厅公务员管理处有关负责人说：“今年我省报考公务员的人数确实增加了很多，从理性的角度来分析，这种现象是比较正常的，因为高校毕业生、相关就业群体都希望能够把握住各种各样的就业机会。这当中，公务员岗位因其自身的一些优势而吸引越来越多的人。”

这位负责人还认为，今年报考公务员的人数大幅度增加，跟县、乡两级考录职位增加有很大的关系。“今年全省县、乡两级共提供了260个职位(含公安系统)，占全省考录总数的60%，而且这些岗位对报考者的条件要求相对宽松，这使得很多人能够具备报考的资格！”

透视公务员报考热

作为一个新生的现象，公务员报考热有其产生的表面原因，同时也反映了一些深层次的社会问题。总结记者采访过的一些业内人士的观点，我省公务员报考热现象背后，包含着其他一些内容。

第一，公务员报考热从侧面说明其他行业的社会保障制度尚不健全。在采访中，绝大多数考生都说他们报考公务员，就是奔着“工作稳定、待遇稳定、医疗养老有保障”去的，这也从一个侧面说明，一些企业，尤其是民营企业，如果要吸引人才，就必须在制定和落实社会保障制度方面投入足够的精力和财力。

第二，公务员报考热从另一个侧面说明大学生就业过程中存在盲目的从众心理。“现在有谁不考公务员啊，”一位大四学生如是说。目前，我省高校的很多应届毕业生，都把报考公务员作为毕业后的首选。但这些报考者当中，对自己的职业选择有明确认识的人屈指可数，更多的人并不清楚自己是否适合当公务员，仅仅只是看着别的同学报，自己也就跟着报上了。从这个角度来看，高校在对毕业生进行就业指导时，应该强调“盲目跟风”的片面性。

第三，公务员竞争机制相对不够健全。采访中，记者发现大多数考生认为考上公务员，就抱上了“金饭碗”。而实际上，不少人自打跨入公务员行列起，就安于现状，既懒于学习，也不思进取。业内人士认为，出现上述现象，是因为公务员岗位竞争性相对较小，诱发了人的惰性。因此，在招录新人员的同时，如何进一步健全公务员竞争机制，也是需要政府部门思考的问题。(作者：何敏)

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