北京考试报讯（记者 曹金良）记者从北京市工会干部学院、北京市总工会职工大学建校60周年会议上获悉，首都职工素质教育工程自2004年实施以来，已累计有400余万名职工参加了各类培训活动。
　　据了解，作为一种新型的职工继续教育模式，素质教育工程的通用能力培训、企业岗位培训、主题教育活动、重点群体培训、“学分银行计划”项目5个培训模块已深入京城各行各业。首都职工素质教育工程办公室的统计数据显示，截至目前，首都职工素质教育工程覆盖18个区县的职工培训工作站点已达94家，千余家企业参与，400余个学习课堂在不同企业建立，在车间、班组中组建了上千个学习小组。至今已有万余名工会干部和职工在总工会职大取得了专科、本科、在职研究生等学历。
　　市教委专职委员孙善学说，北京市总工会职大在构建学习型社会进程中，开展的校企合作模式是高等教育机构转变办学指导思想，面向企业、面向生产及普通劳动者提供教育服务，提高职工素质和企业核心竞争力的新模式。