《行政职业能力测验》高分对策政职业能力测验》对大多数应试者来说都是一个挑战，但是，取得高分并不是没有可能的。我们的高分对策并非投机取巧，告诉考生可有可无或根本不现实的方法。而是在多年从事公务员命题和研究的经验的基础之上，经过论证和分析而得出的结论，需要多方面的努力才能实现，具有科学性和有效性。无论是在心理上还是答题战术上，各方面做得好都会促成好的考试成绩，下面就从各个应当注意的方面上来谈获取高分的对策。

        一、讲求答题方法，避免被动。

        《行政职业能力测验》的每道题都有它的特点，更有它的答题规律，这是应试者想要获取高分必须去掌握的技巧。这种方法非常有效，既能够节省时间，又能够保证正确率。例如，定义判断要抓住关键词或关键句，选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻被排除；

        事件排序题，很多时候往往确定首、末项，便能很快选出答案，无须一个个逐条分析。因此，考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法，这将给提高答题速度和正确率带来很大的益处。如果没有答题方法而是被动的答题，就会被干扰信息所迷惑，这样既耽误时间又不能保证正确率，完全“受制于人”，与其如此，不如在考前对题型特点了解通透，答题时方能完全掌握主动权。

        二、日常积累，滴水穿石。

        简而言之，要想获得行政职业能力测试的高分，必须付出长期的努力。只有练就扎实的基本功，在考场才会如鱼得水，成为真正的强者。

        三、良好的心态，胜算的基石。

        根据多年的考试经验，我们可以知道，考试时保持适度的紧张是有一定的帮助的，可以让自己更加集中注意力，态度更加积极。然而，过度的紧张或焦虑毫无疑问会导致考试的失败。考生对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示：那就是，大家都走一条路，我走不好，别人也不一定能走好，不如放松心情，以一个积极、冷静的心态去面对，不给自己设定遥不可及的目标，自加压力。总之，良好的心态可以帮助考生最终通向成功，能够使自己正常甚至超常发挥出水平。

        四、细微之处见真经。

        （一）认真研读大纲

         在每一年的考试开始之前都会颁布一个法定性的文件，即中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲，这是关于考试信息最准确的一个文件，一切与大纲相抵触的都要以大纲为准，考生应切记这一点。

        （二）答题原则———先易后难

         做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定坚持把一道难题做出来而耽误了大量的时间，这在考试中是非常不可取的，会导致剩下的大部分试题无法做完；反过来，如果先将容易的题做完，在剩余的时间里回头做较难的题，反而会大大提高分数。

        （三）注意考场要求，把握考试时间。

        考试时间是考生必定在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有安排和计划，在考试中遇到因时间紧、答不完题的情况，而造成心慌意乱的情绪就不可避免了。应试者应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一道题大概所需的时间做出预先的时间分配，如果超过了这一时间却无法很快做出答案，那么，应试者应当很快转向下一道试题，顾全考试大局，不被‘樊篱’所阻挡。

        （四）重视直觉和第一反应，避免狐疑多虑、犹豫不决。

        当面对有些难以抉择或者很难区分选项的试题时，应重视第一反应和直觉，避免狐疑多虑、犹豫不决。事实上，考试过程中往往会遇到这样的情况：针对一个问题，想到了好几种可能情况，觉得几种答案都对，但又只能选一种，考生往往会犹豫不决，最后，只能瞎猜一个答案。在这种情形下，建议考生采纳先入为主的方案，重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的，故有一定的正确性，它比随意猜想更加有效。