随着《公务员法》的颁布，国家公务员招录体制改革的逐步推进，公务员以其较高的社会地位和稳定的福利待遇，成了许多人竞相追逐的宠儿。当然，公务员考试热也持续升温，公务员考试以其竞争之激烈，参考人员之广泛，超过高考、考研和司考而成为名副其实的“中国第一考试”。

“有需求就有供给”，公务员培训行业也随着公务员招录考试的人数越来越多而日益发展，公务员考试的产业化、公务员培训的发展壮大愈发成为社会各界所关注的焦点。但相对已经成熟的IT、英语、考研等培训行业，公务员考试培训还处于萌芽阶段。尽管公务员培训行业呈现出的蓬勃生机令人欣喜，但发展过程中也是我们喜忧参半，而且有些问题比较突出，我们不容忽视。面对公务员考试、培训的现状，新九洲公务员的专家学者，作了如下分析和展望。

1.公务员培训行业的可喜一面

（1）培训课程的有效性。公务员考试培训自出现之日起，就在有无存在必要的质疑声中成长着。因为公务员考试涉及知识面很宽，而且是一种能力的全面测验，所以“临时抱佛脚”好像作用不大。值得欣慰的是，由于许多教师的共同努力，通过题型练习和方法优化，的确帮助很多人踏上了公务员之路。譬如行政职业能力测试中的数字推理部分，很多老师经过研究，总结出了许多切实可行的解题技巧和方法，从而让很多考生在较短时间中掌握了解决问题的方法，提高了复习的效率。尤其是对于很多“时间短，任务重”的考生而言无疑是一条“捷径”。但有些方面，比如常识部分，花很多时间去研究一本所谓的“公共基础知识汇总”，不仅无助于考生成绩的提高，还会把考生的复习引向误区。

（2）专业辅导老师的出现。公务员培训起初几年时间里，绝大数机构的授课老师和咨询老师都和业余化，对公务员考务、知识以及考试发展变化等等方面的问题模棱两可，对公务员考试发展趋势更是知之甚少，而现在与以往的情况不同的是，近几年很多培训学校都有一些专职的辅导老师，他们每天专门研究公务员考试。这使得他们有充足的时间和精力来研究公务员考试的变化和发展趋势，也使解题方法更加完善和优化，从而给辅导的有效性提供了有力的保障。

2.公务员培训行业令人堪忧的一面

1.市场运作不规范。现在大多数辅导机构缺乏为考生服务的意识，更缺乏诚信的意识，宣传辅导班时为了追求生源和利润，盲目夸大培训的效果，如通过率超88.6%、押中真题、出题老师讲课、阅卷老师辅导、国内最权威的品牌、保过等等，以此误导考生，考生在这些方面也缺乏认识，面对明目众多的培训机构如在雾里看花。

除此之外，很多培训机构缺乏“双赢”的意识，以打击竞争对手作为增强自己竞争力的筹码，把矛头直接指向了同行，熟不知市场这么大，大家可以实现共赢得。而这些做法不仅影响了整个公务员培训行业的发展，也使自己的发展举步为艰，如履薄冰。

2.培训教师出现泛滥的趋势。现在很多从事公务员辅导的老师多为兼职，这些人大多都有自己的“本职”工作，而把公务员辅导当作第二职业。这些老师为了额外的收入，而且被公务员培训行业高额达讲课费所吸引，都走了公务员培训行业寻找自己的第二个赚钱的途径，这使得公务员培训行业的老师出现了泛滥的局面。而这些老师之前都不知道公务员要考什么内容，也没有参加公务员考试的经历。这就使很多老师基础不够扎实，对考试内容理解不够透彻，在一定程度上影响辅导的质量。

3.公务员培训行业市场前景

国内公务员考试虽然起步较晚，但是发展十分迅速。新九洲公务员考试研究者中心的学者基于对公务员考试发展趋势的全面分析而深刻研究，认为国内公务员考试将朝着以下五个方向发展：

（1）考试形式将有可能发生变化。随着《公务员法》的颁布实施，公务员考试越来越引起有关部门的高度重视，公务员考试的形式也日趋规范化、合理化，公务员有可能实现全国统一考试，这无疑为公务员培训行业的规范化和产业化发展提供了生存的养分。

（2）培训学校的规模化、专业化、规范化。随着公务员行业的发展，越来越多的有识之士加入到这个行业中来。譬如新九洲培训学校凭借多年的办学经验，强大的师资，良好的信誉，周到细致的服务逐渐成为公务员培训行业的一颗耀眼的明星，为广大公务员考试者备受青睐。这也就开创了公务员培训行业的一个龙头，给所有的培训机构一个模范带头作用。那么，公务员培训机构将朝着“细化”的方向发展，众多机构将形成“资源共享，优势互补”的态势。相关制度也将逐步完善，使得公务员培训行业将逐步形成规模，逐渐规范。

（3）公务员考试科目的专业化、复杂化。据新九洲公务员的专家介绍，以后的公务员考试将会扩大考试的范围，增加对考生更全面的考察。涉猎范围将增加到6门课程，这必将成为当前及今后公务员考试发展的一个趋势。

（4）考试培训周期将延长。目前公务员考试仅仅考查两门课程，难度并不大，而且考察内容比较杂乱，所以，公务员考试培训的周期一般都很短，大多在一周左右的时间。但随着考试形式的改革，考试科目的完善，公务员考试培训很可能成为一种长期培训，时间有个可能延长至半年到一年，并在不远的将来其培训周期有望超过考研、司法考试等这些传统的培训项目。

（5）公务员培训将在行业里的地位发生变化。现在很多公务员辅导老师缺乏职业荣誉感，是因为他们没能找好自己在教育体系中的定位，对公务员培训行业的发展前景不够了解。随着公务员培训行业发展的不断完善，公务员培训行业因其不同的考试特点，如科目的综合性、职业导向性等将成为教育领域中一个特有的分支，并有望取代一些固有的教育模式。

综上所述，尽管现在公务员培训行业中存在着诸多问题，但相信在不远的将来，公务员培训行业将会成为教育培训行业一颗闪亮的新星！