海关总署机关2007年公务员招录专业笔试、面试、体检工作定于2007年1月29-30日在北京进行，现将有关事项公告如下：

　　一、确定面试人选的原则

　　(一)面试人选笔试分数必须通过国家分数线，即总分不低于110分且行政能力不低于60分(含四舍五入后达线)。

　　(二)按照各职位考生公务员笔试成绩从高到低的顺序，严格按1：3的比例确定面试人选。

　　(三)各职位的最低总分数线

　　办公厅政策研究职位总分最低：121.2分

　　关税司税收征管职位总分最低：112.8分

　　关税司原产地职位总分最低：109.5分　

　　监管司货物监管职位总分最低：120.7分

　　科技司信息系统安全职位总分最低：120.4分

　　科技司办公室行政管理职位总分最低：115.9分

　　国际司英语同声传译职位总分最低：114.2分

　　上述七个职位的行政能力都不得低于60分

　　二、面试人员名单(按照准考证号排序)

　　准考证号　　姓名

　　13111223114　　陈 军

　　13111291018　　刘挺汀

　　13111322817　　李佳萌

　　13112420527　　黄楚胭

　　13113661809　　丁 楠

　　13114416124　　刘斌峰

　　13114416127　　周晓峰

　　13117802222　　陈 明

　　13117891519　　霍 熠

　　13118020310　　郭 俊

　　13118160306　　朱乾林

　　13118500203　　陶 淼

　　13118583628　　毕小颖

　　13118741125　　文 苑

　　13118741623　　张松泉

　　13118761208　　孔 文

　　13118910208　　席代凡

　　13118913223　黄少琳

　　13119010704　　陈俐羽

　　13119121816　　沈 卉

　　三、组织实施

　　总署机关采用海关系统统一的面试试题，与海关系统同步开展面试工作。进行面试之前，我们将组织考生进行心理素质测试和专业笔试与体检。具体时间安排及要求，将直接通知进入面试环节的考生。

　　咨询电话：010-65194109

　　特此公告。

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